Chef de projet SIRH (H/F)
Factoriel
Lyon, France
il y a 12j

factoriel recherche pour son client, groupe Européen de 50000 salariés, leader en Europe dans son secteur, un(e) chef de projet SIRH (H / F)

Responsabilités & Missions

Au Sein du pôle SIRH de la DSI située à Lyon, vous prendrez en charge le pilotage de projets SIRH sur les domaines GA, Paie, GT et RH.

A court terme vous prendrez en charge le pilotage du projet DSN événementielle. En priorité, vous apportez votre expertise métier autour du processus de Paie et des déclarations réglementaires.

Dans ce cadre, le chef de projet SIRH réalisera les activités suivantes :

  • Pilotage des projets sur l’ensemble des phases
  • Cadrer les projets
  • Evaluer les risques (coûts, délais ) pouvant intervenir au cours de la réalisation
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
  • Animer et coordonner des activités des parties prenantes du projet (MOA, MOE, prestataires)
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, )
  • Préparer et animer les instances de pilotage du projet
  • Organiser et piloter la recette technico-fonctionnelle
  • Gérer les mises en production dans le respect des processus DSI
  • Valider les livrables
  • Préparer et suivre les déploiements
  • Préparer le MCO
  • Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) :
  • Accompagner la MOA dans les phases d’expression de besoin
  • Assister la MOA dans la phase de recette
  • Profil recherché :

    Vous êtes capable d’apporter votre expertise Métier et Outils autour du processus de Paie et des déclarations réglementaires.

    Ces activités quotidiennes étant partagées entre le MCO des solutions existantes et la participation actives aux différents projets d’évolution (TMA et Expertise Métier / outils dans les plus gros projets comme celui déjà lancé d’harmonisation de nos outils de paie).

    Le pilotage des projets est assuré par une équipe dédiée.

    La connaissance du module paie HR Access est un atout.

    Autres :

    CDI situé à Lyon 2, déplacement possible au siège à Paris; nombreux projets IT dans le domaine RH.

    Salaire selon profil avec un fixe et une prime ainsi qu’une participation.

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