Responsable Ressources Humaines site (H/F)
Groupe Bigard
Sablé-sur-Sarthe
il y a 3j

Le site de CHARAL à Sablé-sur-Sarthe (72) , spécialisé dans l’abattage et la découpe de viande de boeuf , recherche son futur Responsable Ressources Humaines (H / F).

Composé de 500 collaborateurs, le site promet de nombreux enjeux humains et sociaux passionnants : recrutement, développement des compétences, accompagnement des managers et de la Direction, relations sociales au sein de l’établissement etc.

Le poste

La Direction de CHARAL Sablé recrute son futur Responsable Ressources Humaines H / F.

Vos missions

  • Manager et animer l’équipe Ressources Humaines de l’établissement, composée de 5 collaboratrices,
  • Garantir la bonne gestion administrative du personnel : paie, gestion des temps, formation ,
  • Piloter et participer aux projets et dispositifs Développement RH de l’établissement : recrutement à tous les niveaux, adéquation des effectifs, développement des compétences, accompagnement de la Direction et des managers,
  • Animer les relations sociales , notamment au travers du CSE et de la CSSCT et assurer les liens avec les délégués syndicaux de l’établissement,
  • Piloter les projets dédiés à la prévention des risques professionnels.
  • Votre profil

  • Issu(e) d’une formation Bac+5 (Master ou diplôme d’une grande école / IAE) spécialisée en droit social ou management des ressources humaines, vous justifiez d’une premiere experience opérationnelle, idéalement en industrie
  • Homme / Femme de terrain , vous aimez l’humain et les relations humaines
  • Leadership, accompagement et capacité de conviction de la Direction , sont vos forces. Vous êtes en lien quotidien avec les managers, partenaires et leviers de diffusion de la politique sociale
  • Capacité à décliner une politique sociale ambitieuse et d’appropier des dispositifs au contexte local du site de CHARAL Sablé.
  • Les conditions du poste

  • Poste en CDI basé à Sablé-sur-Sarthe (72), à 15 min de la gare de Sablé-sur-sarthe et à 45 min du Mans et d’Angers.
  • Rémunération attractive en fonction de votre profil à laquelle s’ajoutent diverses primes et un pack social adapté à votre situation personnelle
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