Chargé.e de projet (NCU Pulse) - CIDP
UPEC
Créteil, Valle de Marne, Francia
il y a 5j

Missions

Au sein du Centre d’Ingénierie et de Développement Pédagogique (CIDP), sous l’impulsion du responsable scientifique et technique du NCU et en étroite collaboration avec l’équipe projet, la personne recrutée a pour mission :

Concernant la mise en œuvre et la coordination du projet NCU

  • Suivi global et mise en œuvre des actions du projet
  • Soutien à la coordination générale de l’équipe NCU, des équipes et des services impliqués
  • Collecte, synthèse et rédaction des rapports intermédiaires d’objectifs NCU
  • Contribution à la représentation du projet et de la structure dans des réunions internes et externes
  • Participation à la valorisation du projet (communication, manifestations )
  • Suivi administratif du projet
  • Aide au suivi financier du projet et réalisation des justifications financières
  • Activités principales

  • Accompagner, soutenir les équipes engagées dans le projet
  • Contribuer à l’opérationnalisation efficace du projet
  • Alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter régulièrement en identifiant les risques encourus
  • Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
  • Communiquer sur l'avancée du projet
  • Piloter les relations avec toutes les parties prenantes du projet
  • Participer aux études de conception et optimiser les solutions pédagogiques et / ou techniques
  • Contribuer à la gestion financière du dispositif
  • Établir les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés le cas échéant
  • Participer aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience
  • Compétences requises

    Connaissances

  • Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des grands enjeux d’évolution de l’enseignement supérieur et en particulier des universités
  • Compréhensions des enjeux institutionnels locaux et nationaux des universités
  • Bonne connaissance des enjeux liés à la transformation pédagogique et numérique (notamment approche compétences)
  • Connaissances budgétaires générales, règles de l’Agence Nationale de la Recherche en particulier
  • Compétences opérationnelles

  • Gestion de Projet : Diriger un projet majeur ou coordonner plusieurs projets opérationnels simultanément
  • Savoir mobiliser des indicateurs de performance pour rendre compte et aider à la prise de décision
  • Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives
  • Avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite
  • Savoir adapter et reprioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes
  • Analyser l’information issue de différentes sources : Synthétiser les informations clés dans un format pertinent
  • Être créatif, avoir le sens de l'innovation : Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents
  • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
  • Élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration
  • Compétences comportementales

  • Adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges.
  • Informations complémentaires

    Environnement professionnel

    L’UPEC figure parmi les 19 lauréats du second appel à projets Nouveaux cursus à l’université du PIA 3 grâce à son projet PULSE (Parcours universitaires en licence au service des étudiants).

    L’action Nouveaux cursus à l’université a pour objectif de soutenir les universités, les écoles et les regroupements d’établissements qui souhaitent faire évoluer leur offre de formation afin de répondre aux enjeux auxquels est confronté le système français d’enseignement supérieur.

    La création de ces nouveaux cursus vise en premier lieu à assurer une meilleure réussite des étudiants par une diversification et un décloisonnement des formations au sein du premier cycle des études supérieures.

    Le Projet PULSE a pour objectif de transformer les approches pédagogiques et les parcours de formation pour améliorer la réussite des jeunes de l’Est francilien.

    Il s’appuiera sur deux approches complémentaires pour la déclinaison de la nouvelle offre de formation qui doit être opérationnelle en septembre 2020 : la démarche compétences et une individualisation des parcours .

    Formation et expérience professionnelle souhaitables

    Ce poste s'adresse à un.e candidat.e disposant d'une formation initiale de niveau bac +4 / +5, avec une expérience solide en gestion de projets, acquise dans des fonctions telles que la conception et l'ingénierie de projets, la coordination de projets ou programmes de recherche, etc.

    Une expérience dans le domaine de la formation, de la pédagogie et / ou du numérique sera appréciée.

    Conditions de recrutement :

  • Poste à pourvoir dès que possible, ouvert exclusivement aux agents contractuels A (niveau Ingénieur de Recherches) : CDD de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.
  • Rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs de recherche selon profil
  • Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à :
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