Technicien de maintenance CFA (H/F)
ENGIE Solutions
Île-de-France, FR
il y a 6j

GEPSA (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices.

Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Au sein d'un site sensible à Nanterre, GEPSA recherche un :

Technicien de maintenance Courant Faible (H / F)

Rattaché au Responsable maintenance, vous êtes en charge des interventions sur l’ensemble du parc électronique du site (contrôle d'accès, vidéosurveillance, interphonie, réseau VDI). Dans ce cadre, vous :

  • effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
  • définissez les mesures conservatoires appropriées à prendre en cas de dysfonctionnement des installations
  • détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable
  • gérez les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine des courants faibles
  • accompagnez les organismes de contrôle lors des visites réglementaires liées à votre domaine
  • établissez des rapports d’intervention
  • participez à la réalisation du plan de pérennité
  • rédigez les procédures de sauvegarde et de relance liées à votre domaine
  • Pré-requis

  • Formation de niveau 4 en électronique et / ou expérience en tant que technicien de maintenance courant faible
  • Habilitation électrique type HC, BR
  • Respect des consignes de sécurité
  • Pratique des outils bureautiques (Word / Excel)
  • Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

    ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

    Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.

    Né du rapprochement d’ENGIE Axima, d’ENGIE Cofely, d’ENGIE Ineo et d’ENGIE Réseaux, ENGIE Solutions est le partenaire de confiance des entreprises, des industries et des collectivités engagées dans la transition zéro carbone.

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