Gestionnaire de l'allocation de ressources enveloppes sanitaires, FIR et médico-sociales
La Carsat Rhône-Alpes
Rennes
il y a 5j

Contexte

L’Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l’accompagnement médico-

social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.

La Direction des coopérations territoriale et de la performance (DCTP) est chargée de porter deux objectifs structurants et complémentaires de la stratégie régionale, et de coordonner les actions de mise en œuvre dans les domaines suivants :

  • le développement des coopérations et des mutualisations dans le champ sanitaire (tout particulièrement la mise en œuvre des GHT) et dans le champ médico-social,
  • la mise en œuvre du plan Triennal : équilibre économique des établissements, amélioration et adéquation des organisations et des prises en charges, pertinence des soins et des prescriptions, tout particulièrement dans le champ du médicament.
  • Direction adjointe Hospitalisation et Autonomie
  • Direction adjointe Professions de santé et des cadres en établissements
  • Direction adjointe Financement et performance du système de santé
  • L’agent est en charge

  • Sur le champ sanitaire :
  • Suivi des enveloppes hospitalières MIG, AC, DAF, USLD, FIR, et suivi budgétaire des plans de santé publique ;
  • Suivi des investissements hospitaliers
  • Participation à la conception et à l'évolution de la base de données de délégation de crédits aux établissements de santé, ainsi qu'au cadrage ;
  • Formalisation du partage interne de l'information sur les crédits notifiés aux établissements ;
  • Participation aux travaux de délégation de crédits, notamment production des documents de notification de l'allocation de ressources et des bilans ;
  • Saisie et suivi des notifications de l'allocation de ressources dans l'application HAPI ;
  • Préparation de tableaux de synthèses et d'analyse à partir de la base de données et d'HAPI.
  • Sur le champ médico-social :
  • suivi des enveloppes relevant du budget principal de l’ARS
  • oInterface entre les Directions métiers et la direction chargée du budget

    oVisa des conventions de financement

    oCoordination de la mise paiement avec l’agent du pôle

    Conditions particulières

    Le gestionnaire exerce en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe du pôle. Il est en capacité de rendre compte de son activité à échéance régulières, et s’adapter au calendrier contraint de l’allocation de ressources (augmentation significative de l’activité en période de délégation de crédits, notamment en fin d’année).

    Il possède une bonne maîtrise des outils informatiques, et plus particulièrement des fonctions avancées de l’outil Excel (tableaux croisés dynamiques )

    Savoir

  • Maîtrise des procédures d’allocation budgétaire hospitalière et du FIR
  • Application dans l’environnement institutionnel et administratif : organisation, missions et fonctionnement des services
  • Connaissances des enjeux du secteur
  • Savoir -faireExpert

  • Techniques spécifiques : outils de notification et de reporting et Excel
  • Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités
  • Respecter des échéances et des plannings
  • Maîtrise

  • Réaliser une analyse, un diagnostic
  • Savoir-être

  • Travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité
  • Faire preuve de rigueur, précision et de fiabilité
  • Etre rapide, réactif et avoir l’esprit d’initiative
  • Le poste est ouvert :

  • Aux secrétaires administratif(ves),
  • Aux employés(es) de niveau 4.
  • Peuvent postuler :

  • les secrétaires administratifs(ves),
  • les employés(es) des niveaux 3 et 4 (selon profil et expérience).
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