Gestionnaire de Paie - SENIOR H/F
Baker Tilly STREGO
Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86),Poitiers
il y a 5j

OSEZ OSER !

Baker Tilly STREGO, c’est d’abord un cabinet d’expertise, de conseil et d’audit qui accompagne depuis 50 ans les entreprises en France et à l’international.

Baker Tilly STREGO, c’est aussi et surtout - une véritable aventure humaine partagée par les 1 400 collaboratrices et collaborateurs de nos 50 bureaux qui ont su évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 25 000 clients.

Comment ? Par le travail et l’exigence, bien entendu, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées, partager ses convictions et les mettre en œuvre pour soi-même et pour les autres.

Pour l’ambition, la mission, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l’aventure Baker Tilly STREGO.

Nous recherchons aujourd’hui un Gestionnaire de paie senior (h / f) pour renforcer notre expertise.

Fermez les yeux et imaginez...

Fermez les yeux et imaginez...

Interlocuteur privilégié de vos clients, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production et de l’organisation.

Concrètement en 3 points ?

1-Vous prenez en charge l’administration du personnel : contrats, avenant, absences, mutuelle et prévoyance, déclarations sociales

2-Vous gérez la paie et établissez des bulletins dans un environnement multiconventionnel.

3-La veille juridique et la supervision technique font partie de vos missions. Vous anticipez les évolutions réglementaires et en informez vos clients.

Vous leur apportez des informations concrètes sur des problématiques liées à votre domaine d’intervention.

Pour toutes ces raisons, vous entretenez une excellente relation avec vos clients et détectez les besoins en expertise RH et sociale.

Et ce n'est pas fini !

  • Vous êtes directement rattaché au Manager expertise RH et sociale (car proximité rime avec efficacité).
  • Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite.
  • En fonction de l’organisation du bureau dans lequel vous évoluez au quotidien et si vous le souhaitez, vous avez le droit d’oser vous spécialiser sur certains secteurs d’activité.
  • Animer ponctuellement des réunions d’information ou de formation concernant les techniques de paie vous intéresse ? Parfait, c’est possible !
  • Enfin, si vous aimez sortir de votre quotidien, vous pouvez être amené à contribuer ponctuellement à des projets transversaux de l’entreprise.
  • Et croyez-nous, ça ne manque pas d’intérêt !

  • Entreprise engagée ça vous parle ? Nous oui ! Nous affirmons notre responsabilité sociétale et avons évidemment à cœur l’accueil des personnes en situation de handicap.
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