Chargé de projets patrimoine et développement H/F
JCDecaux 
Neuilly, France
il y a 5j

Description de la mission

JCDecaux Airport Paris est la marque créée par Média Aéroports de Paris, l'entreprise commune détenue à 50 / 50 par Groupe ADP et JCDecaux.

JCDecaux Airport Paris commercialise l'ensemble des espaces publicitaires dans les aéroports parisiens. Son ambition est de proposer aux annonceurs des solutions digitales, connectées et interactives et de créer une expérience de marque forte auprès des passagers.

Rattaché au Directeur Patrimoine et Développement, vous êtes, à ses côtés en charge de la coordination et du pilotage des projets de déploiement de dispositifs publicitaires et évènementiels au sein des Aéroports de Paris.

Principales missions :

Contribuer au développement de l'activité en :

  • Proposant de nouveaux dispositifs publicitaires
  • Transformant des dispositifs existants pour en augmenter la valeur
  • Etant force de proposition sur l'offre commerciale
  • Coordonner les nouvelles implantations et transformations publicitaires : interfaces avec les directions technique, marketing et administrative.

    Piloter la réalisation des dossiers de présentation pour Aéroports de Paris réalisés par le marketing

    mandant.

    Participer aux projets innovate Airport avec les directions commerce et marketing (évènementiel)

    Suivre au quotidien avec Aéroports de Paris les projets pouvant impacter le patrimoine publicitaire (travaux sur les plateformes )

    Réaliser les tableaux de suivi et les plannings concernant l'évolution du parc publicitaire

    Mettre en place une veille sur les nouvelles réalisations publicitaires adaptées en milieu aéroportuaire

    Etre force de proposition pour améliorer le process des développements patrimoniaux.

    Profil

    Titulaire d'une formation Bac+4 / 5 minimum (de type école de commerce), vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet acquise idéalement dans l'univers des médias / de la publicité.

    Les qualités suivantes sont indispensables pour réussir :

    Rigueur et précision

    Capacité d'analyse, d'anticipation et de synthèse

    Capacité à trouver des solutions

    Autonomie

    Un niveau d'anglais courant est requis du fait de l'interaction avec nos filiales.

    DESS / DEA / Master

    Niveau d'expérience global pour le poste à pourvoir

    1ère expérience (de 1 à 3 ans)

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