Gestionnaire Paie H/F
PAY JOB
92, France
il y a 28j

Vous rejoignez un acteur du secteur de la Santé sur un poste de Gestionnaire paie dans le cadre d'un CDI.

Au sein du service paie composé de 2 personnes, rattaché à votre Responsable Paie, vous prenez en charge une volumétrie de 300 à 350 paies :

  • Saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, heures de nuit, vacations, astreintes, gardes, )
  • Contrôler les bulletins
  • Etablir les soldes de tout compte et les documents afférents
  • Appliquer les règles de paie (conventionnelles et usages internes)
  • Expliquer les bulletins de paie aux collaborateurs
  • Mettre à jour les procédures en interne
  • Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience sur un poste similaire dont au minimum une année complète dans la même enseigne afin d’avoir vu un cycle de paie complet.

    Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation à un nouvel environnement de travail et vous savez parfaitement travailler en autonomie.

    Vous apprécié le contact avec les collaborateurs et êtes parfaitement en mesure de répondre à leurs questions.

    Vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur de la santé, sur la convention FEHAP 51.

    Le logiciel utilisé par l’entreprise est CEGID. La connaissance de cet outil n’est pas exigée.

    Autonomie, implication, rigueur, dynamisme et excellent relationnel sont les qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

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