Designer d'Interaction (H/F)
Groupe TRAVELFACTORY
  Clichy-la-Garenne
il y a 17j

Missions

Au sein de l’équipe UX, vous aurez pour mission de contribuer à la conception des interfaces utilisateurs de sorte qu’elles s’intègrent parfaitement pour les différentes marques du groupe.

Ce que vous allez faire :

  • Recherche utilisateur (20 %) ;
  • Sketching et Design (20 %) ;
  • Prototypage (20 %) ;
  • Conception graphique (20 %) : monitoring de l’identité de la marque, atouts marketing et communication, atouts de vente ;
  • Tests, analyse et itération (20 %).
  • Ce que vous allez apprendre :

  • Cycle d’implémentation des livrables clefs pour le développement de l’entreprise ;
  • Implication dans chaque étape du processus de conception (recherche, animation / rédaction, conception, prototypage, test utilisateur, analyse, optimisation) ;
  • Développement d’une entreprise en pleine croissance ;
  • Forte responsabilité et autonomie dans le travail quotidien, fort pouvoir de persuasion.
  • Encore une chose :

  • Ce recrutement est la première étape vers la construction d’un pôle fort de conception UX / UI ;
  • Atmosphère work hard, play hard : une appétence pour le babyfoot ou les moments conviviaux est recommandée !
  • Profil

    Compétences professionnelles :

  • Fortes compétences organisationnelles : capacité de prioriser, extrême rigueur ;
  • Avoir un esprit analytique : on ne peut améliorer que ce que l’on mesure ;
  • Un contexte technique est requis (connaissance et anticipation des problématiques responsives) ;
  • Compétence en prototypage : Invision, Photoshop, Sketch, Framer, Origami L’essentiel est d’avoir le bon outil adapté au besoin du moment.
  • Compétences humaines :

  • Bonne communication ;
  • Ouverture d’esprit : avoir envie d’apprendre, de découvrir et d’essayer de nouvelles choses ;
  • S’épanouir dans un environnement challengeant ;
  • Savoir s’amuser et prendre plaisir à travailler en collectivité.
  • Process de recrutement

  • Call rapide avec le responsable UX (moins de 15 minutes) ;
  • Premier round d’entretien sous forme d’un whiteboard challenge avec le responsable UX et deux autres collaborateurs ;
  • Second entretien avec le Directeur Digital.
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