Actuaire Tarification et Suivi de rentabilité en Santé Individuelle
AXA
92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
il y a 3j

Au sein d'AXA Santé et Collectives, vous rejoignez la Direction Santé Prévoyance et notamment une équipe dynamique de 8 collaborateurs chargée de la conception / tarification des produits complémentaire santé, du suivi technique des portefeuilles santé individuelle et de la réalisation des comptes de la branche Santé individuelle (budget, visées, plan).

Au sein de cette équipe d’experts reconnus, vous apporterez votre propre expertise et maîtrise des techniques actuarielles de pointe (tarification GLM, big data, ) et viendrez renforcer l’équipe par votre savoir-faire et votre expérience dans les travaux qu’elle a à mener dans toutes ses dimensions (conception / tarification / conformité).

Dans le cadre du lancement de nos nouvelles offres en santé individuelle, vous aurez pour principales missions :

  • de concevoir et tarifer nos nouvelles offres en veillant à leur conformité tant interne (process interne d’approbation des produits) qu’externe (réglementation)
  • de mettre en conformité nos contrats à la nouvelle réforme gouvernementale 100%santé (visant le zéro reste à charge en optique, en dentaire et en audiologie),
  • d’exploiter les opportunités de notre Data Lake dans la recherche de nouveaux critères tarifaires ou dans notre politique de lutte contre la fraude,
  • d’ouvrir de nouvelles perspectives de croissance en mettant en place de nouveaux critères tarifaires (ex : catégorie socio-professionnelle),
  • de mettre en place les outils nécessaires au suivi technique de nos portefeuilles,
  • de suivre la rentabilité de nos produits,
  • de suivre les évolutions réglementaires et de mener les études d’impacts sur notre portefeuille,
  • de proposer et mettre en place les actions correctrices pour garantir la rentabilité de notre portefeuille,
  • d’aider à l’implémentation et à la sécurisation des tarifs dans nos systèmes d’information, notamment en développant et en mettant à jour des outils automatisés de validation du tarif affaire nouvelle / portefeuille à l’attention des opérationnels.
  • De formation Bac + 5 en statistiques / actuariat, vous avez acquis une expérience d'au minimum 3 ans en Santé / Prévoyance ou en IARD (pour découvrir le GLM).

    Vous avez acquis cette expérience en tarification tout en ayant une bonne vision du suivi de la rentabilité.

    Dotés d'excellentes aptitudes d'analyse et de synthèse, vous savez présenter les résultats de vos études, vous êtes curieux, rigoureux et réactif.

    Vous maîtrisez parfaitement SAS, Excel VBA et idéalement R et Python.

    Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

    Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur une entreprise encore plus performante et responsable.

    Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

    Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets.

    Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière.

    Pour vous, nous réinventons notre métier.

    Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés.

    Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc. )

    Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.

    L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement.

    Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non.

    Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.

    Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et / ou alertes discrimination à : service.discriminations axa.fr

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