Assistant Bibliothecaire
Département des Bouches-du-Rhône
Les collèges du Département
il y a 4j

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Réseau Sud :

Connaissance des réseaux de la BD13 et identification des axes de développement des réseaux

Animation des réseaux de bibliothèques et un appui à leur consolidation et leur développement dans le territoire

Acquisition et valorisation des collections

Participation à l’appui documentaire

Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.

Sites soumis au Passe Sanitaire

Activités

Être l’interlocuteur référent d’un groupe de bibliothèques sur un territoire

Contribuer aux diagnostics des bibliothèques par territoire et en fonction des priorités définies par la BD13

Participer à l’identification des axes de développement des bibliothèques en lien avec la Cellule Etudes, Evaluation et Prospective.

Informer et accompagner les bibliothèques sur les dispositifs existants et dans leurs problématiques

Accompagner les bibliothèques dans leur développement et / ou projets (informer, conseiller, former, diriger, participer, suivre, évaluer, )

Participer aux actions d’information, de communication et de formation proposées par la BD13

Planifier des visites dans les bibliothèques

Organiser, animer ou participer à des réunions sur le territoire

Faire remonter et partager les informations et connaissance du territoire (être force de proposition sur des thématiques de formation, )

Participer aux réunions et formats de communication internes (séminaires, revue de projets, GT, équipe-référents, réunions de service, ). Etre force de proposition

Animer des réunions en interne selon les projets

Réaliser des actions de valorisation et de promotion des ressources en direction des publics (BHM, salons, )

Contribuer au portail web

Participer à la valorisation et à la promotion des ressources et services

Participer à l’accueil et à la desserte des communes et autres partenaires (choix, sélections, accueils sur place, tournées, )

Acquérir des ressources en lien avec le coordonnateur du domaine concerné et en fonction des champs attribués (jeunesse, Petite enfance, )

Faire le suivi des commandes et de l’enveloppe budgétaire allouée

Participer au traitement centralisé des ressources (catalogage, indexation,..) coordonné par le pôle Coordination et appui documentaire et à toutes activités inhérentes à leur gestion (désherbage, chantiers documentaires, )

Contribuer à l’évolution / adaptation des services et ressources (ressources Petite enfance et jeunesse, outils d’animation, ressources numériques, ..)

Capacités requises

Connaître l’institution départementale et les missions et priorités de la Collectivité et de la BD13

Connaître le réseau départemental de lecture publique et son organisation territoriale

Connaitre le fonctionnement et l’actualité métier pour les petites et moyennes bibliothèques de lecture publique

Connaissances bibliothéconomiques y compris notions sur l’informatique documentaire

Connaissances sur l’offre documentaire, y compris numérique

Connaissance des outils participatifs et de veille

Travailler en mode projet

Qualités organisationnelles et travail autonome et en équipe

Travailler en pluridisciplinarité

Animer des réseaux

Capacités relationnelles (collègues, en lien hiérarchique, en lien fonctionnel, partenaires, bibliothèques et lieux de lecture du réseau de la BD13 )

Capacité d’initiative, force de proposition, capacité d’adaptation

Des conditions de travail attractives :

  • Tickets restaurant (9.25€)
  • Participation Mutuelle et / ou Prévoyance à hauteur de 54€ / mois maximum
  • Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
  • Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
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