Description du poste :
Notre partenaire est dans le domaine du textile. Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions de :
La gestion des formalités administratives liées à l’embauche des collaborateurs (visites médicales, contrats de travail, DPAE, déclarations, vérifier les entrées et sorties des salariés, etc.)
La gestion administrative et logistique liée à la formation
L’aide à l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues
La mise en place des tableaux de bord et des outils de gestion RH
Profil recherché :
Pour nous accompagner dans ces missions, le profil que nous recherchons est :
Vous avez première expérience (stage, alternance, emploi) dans la gestion des ressources humaines
Vous maitriser les outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre souplesse
Vous aimez travailler en équipe
Type de contrat : alternance
Durée : 12 à 24 mois, temps plein
Lieu de travail : 34
Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
