Juriste International F/H
URBASOLAR
Montpellier, France
il y a 5j

Presentation of the company

Acteur incontournable du solaire photovoltaïque, URBASOLAR contribue depuis 15 ans à l'essor de cette filière afin de donner accès au plus grand nombre à une énergie durable et à faible empreinte carbone.

Développeur, concepteur, constructeur et exploitant de centrales photovoltaïques, URBASOLAR réalise chaque année plusieurs centaines de mégawatt d'installations et a pour objectif de totaliser un parc de 12 GW à horizon 2030.

Cette ambition se déploie notamment autour d'axes et de projets emblématiques : Transition énergétique des territoires, réhabilitation de sites dégradés (centrale de 15 MW sur l'ancienne usine AZF à Toulouse), plus grand parking photovoltaïque du monde à Disneyland Paris, solutions innovantes (solaire flottant, couplage avec batteries stationnaires, agrivoltaïsme, .

  • financement participatif, ...
  • Nous sommes présents en France (Montpellier et 8 agences régionales), en Europe (Espagne, Italie, ...) et dans le reste du monde (Afrique, Caraïbes, ...).

    Pour accompagner ce développement, nous proposons à nos collaborateurs nouveaux ou expérimentés un parcours complet d'intégration à notre organisation et nos métiers, un support continu de notre réseau d'experts et un plan de carrière personnalisé.

    Job Description

    La Direction Juridique d'URBASOLAR est rattachée à la Direction administrative et financière et compte une quinzaine de collaborateurs répartis entre le pôle M&A Corporate , Foncier, Contrats / Contentieux, Achats, Construction et International.

    Elle assure la conformité juridique de l'ensemble des activités et apporte un support à l'ensemble des fonctions du groupe.

    Equipe multidisciplinaire et expérimentée, la Direction Juridique est un acteur incontournable tant pour le développement des projets et leur financement que leur réalisation dans des conditions optimisées.

    En intégrant la Direction juridique basée à Montpellier, en tant que Juriste International F / H, vous serez détaché(e) au sein du Département Développement International et assurez les missions suivantes :

  • Répondre aux demandes juridiques du Département Développement International et des filiales du groupe Urbasolar situées hors du territoire français sur l’ensemble des contrats (notamment commerciaux) nécessaires au développement, à la construction, et à l’exploitation des centrales solaires dans les pays concernés.
  • Dans le même cadre, élaborer et négocier tous contrats (notamment commerciaux) rédigés en anglais et en français concernant des projets pour répondre aux exigences de clients grands comptes internationaux.
  • Ainsi, vous serez amené, en lien avec les cabinets d’avocats supports à :

  • Déterminer les montages juridiques optimisés en vue du développement de l'activité du Groupe.
  • Rédiger l'ensemble des documents juridiques et contrats nécessaires au développement de l'activité internationale et intervenir en support dans le cadre du développement en France nécessitant la maîtrise des langues étrangères.
  • Adapter les montages et la documentation juridique aux contraintes et réglementations locales tenant compte des préconisations des cabinets d'avocats, des problématiques assurantielles et des contraintes de financement.
  • Négocier la documentation contractuelle en vue de la défense des intérêts du Groupe.
  • Required profile

    Issu(e) idéalement d'une formation de type Bac+5 ou école d'avocat en droit des affaires, vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste équivalent ou en Cabinet d'avocat dans un contexte international.

    Vous avez un bon d'esprit d'analyse et de synthèse.

    Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de solides connaissances en droit.

    Vous savez rédiger et négocier en anglais.

    Maitrise d'une 3ème langue appréciée

    Poste basé à Montpellier en CDI.

    Nos avantages :

    Côté rémunération, vous aurez un Salaire fixe, une carte Swile pour les tickets restaurants (9€), une prime participation très attractive, un CSE avec plein d’avantages (cadeaux, chèques-cadeaux et réductions), une politique parentalité (accès aux places aux places en crèches), une mutuelle performante (75% pris en charge par l’employeur).

    Vous venez en transports? Nous prenons en charge 50% de l’abonnement

    Vous venez à vélo? Vous bénéficiez du Forfait Mobilité à hauteur d’1,50 € par trajet

    Other information

    ANGLAIS COURANT INDISPENSABLE

    La maîtrise d'une langue étrangère additionnelle serait un plus.

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