Référent(e) RH
Babilou
Bois-Colombes, FR
il y a 1j

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Régions, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des Directeurs de crèche.

Vous travaillez en étroite collaboration avec un Responsable de Secteur et la Direction Régionale. Vous avez en charge la gestion opérationnelle des Ressources Humaines sur un périmètre donné (Sud Est) et à ce titre, vous êtes garant de la politique et du suivi RH BABILOU.

Vos principales missions :

  • Vous accompagnez le Responsable de Secteur sur les volets :
  • Recrutements (vous vous assurez de l'effectivité du besoin en recrutement au regard des obligations réglementaires / en veillant au respect de l'équité des rémunérations au sein de votre secteur);
  • Intégration et fidélisation ;
  • Gestion d’équipe (vous soutenez et guidez le Responsable de Secteur dans la gestion de ses équipes, vous avez un rôle de médiateur lors de conflits sociaux);
  • Suivi de la masse salariale ;
  • Déploiement de la politique RH (vous animez des réunions de secteur )
  • Vous êtes garant du cadre légal, en veillant à l'application de la législation en matière de droit du travail et de l’équité des décisions prises.
  • Vous suivez les procédures disciplinaires ;
  • Vous veillez au déploiement de la politique de Gestion des carrières et de mobilité : vous suivez les demandes de mobilité des professionnelles de votre secteur ;
  • Participation à des projets des projets transverses.
  • Profil :

    De formation Bac+ 4 / 5, vous avez une expérience en RH généraliste d'au moins 3 ans.

    Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre disponibilité et votre réactivité.

    Vous avez une bonne connaissance en droit du travail, vous faites preuve de rigueur, d’une bonne organisation et gestion des priorités.

    Vous aimez le challenge, atteindre vos objectifs et vous avez une capacité d’adaptation à tous les niveaux d’interlocuteurs.

    La connaissance d’un ou plusieurs Outils SIRH serait un plus.

    Poste basé à Biot (Alpes Maritimes).

    Process de recrutement

    Ce poste vous intéresse ? Voici les étapes de recrutement chez Babilou.

  • 1ère étape : L’équipe de recrutement du siège vous contacte pour un premier échange téléphonique.
  • 2ème étape : Vous avez rendez-vous avec le manager opérationnel.
  • 3ème étape : Vous rencontrez la responsable RH du siège de Babilou.
  • 4ème étape : Vous rencontrez le N+2 en entretien et / ou la responsable RH siège.
  • 5ème étape : La responsable RH siège vous recontacte pour vous communiquer notre retour. Si il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
  • 6ème étape : Bienvenue chez Babilou !
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