MISSIONS GENERALES
Le / la Chargé(e) de Projets Techniques est responsable de plusieurs modèles de ceintures en cuir pour lesquels il assure l’industrialisation et la mise sur le marché dans les respects de la qualité, du coût et des délais.
Ces responsabilités peuvent s’exercer de manière directe ou déléguée, via l’accompagnement d’un metteur au point délégué sur site de production et la montée en compétences du site.
Il s’agit également de participer activement aux projets d’innovation et d’études de nouveaux process, de techniques nouvelles ou anciennes à réactualiser.
CONTEXTE
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets Techniques Ceintures (H / F) en CDI dès que possible .
Le titulaire reporte au Responsable industrialisation et qualité des accessoires de mode : bijoux et ceintures au sein du Pôle ADM-IDO de Hermès Maroquinerie Sellerie.
Hermès développe 2 collections par an de ceintures (printemps-été / automne-hiver), soit environ 50 nouveaux modèles par an (en augmentation constante depuis plusieurs années), dont la fabrication est répartie sur 5 sites de production.
A ce titre, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de production (environ 3 fois par mois).
Hermès Maroquinerie Sellerie, en lien fort avec les métiers Hermès Femme, souhaite améliorer la performance de lancement de ces nouveaux modèles (Qualité - Coûts - Délais) tout en accompagnant le foisonnement créatif des collections.
Pour cela, HMS a choisi de mettre en place une stratégie de délégation sur une partie importante des projets en s’appuyant sur les sites de production (création de Metteurs au point délégués sur site).
De même, HMS souhaite améliorer la performance de la fabrication par l’amélioration des produits en vie série . L’objectif est d’être orienté client avec une vision produit fini tout au long de la chaîne en étant garant des Savoir-Faire et de la Qualité Hermès.
Il est demandé d’adopter une vision globale du processus, de faire preuve d’agilité et de solidarité, et d’être fortement orienté résolution de problèmes et vision client.
MISSIONS
Pour l’industrialisation des nouveautés :
Pour l’amélioration de la vie série :
Projets transverses :
Principaux interlocuteurs :
PROFIL ET COMPETENCES
About the Hermès Group
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 17,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
About the entity
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier.
HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
