Arquitecto/a Microservicios
Berger-Levrault
Boulogne-Billancourt, FR
il y a 3j

Informations générales

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage chacun à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ?

Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Arquitecto / a Microservicios en CDI !

Qui sommes-nous ?

Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers.

Ancrés dans 5 siècles d’expertise du service public, inspirés par notre ADN d’inventeur, nous avançons dans l’intérêt général, partout où nous sommes présents.

Le Groupe étend son expertise métier dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de la gestion de la maintenance des infrastructures, ainsi que des solutions spécifiques destinées aux citoyens, aux établissements scolaires et de santé.

Berger-Levrault c'est 1800 collaborateurs réunis autour de plusieurs marques (CARL Software, Aytos, Segilog, LibreAir, Sigems, Infosilem, Neolink, Expertiz Santé) à l'international (France, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Belgique) avec plus de 51 000 clients et 25% de son CA investi dans la R&D.

Pour nous découvrir en vidéo cliquez vite ici

Votre future équipe

Somos la fábrica de Berger-Levrault. Con el objetivo de construir las mejores soluciones informáticas para nuestros clientes.

Participa en este equipo humano en el que todos somos importantes.

Ven y únete al reto, disfruta y siéntete orgulloso / a al ver el resultado de tu trabajo en la sociedad y se parte de la transformación digital del sector público!

Vos principales responsabilités

En el marco del crecimiento de nuestras actividades en España, estamos en la búsqueda de un / a Arquitecto de Microservicios (de preferencia perfil doctorando) para que se una a nuestro equipo y a quien se le confiarán las siguientes responsabilidades :

  • Participación activa en el la definición de arquitecturas de microservicios dentro del proceso de renovación tecnológica de la compañía.
  • Definición, supervisión y guiado del proceso de migración y transformación de los productos actuales para la consecución de una experiencia de cliente excepcional por medio de la compresión del cliente, la innovación y la calidad, aplicando modelos de trabajo agiles para adaptarse a las necesidades reales del cliente y el producto.
  • Partiendo de una primera acción de encapsulado de los productos y tecnologías actuales (Strangler Fig Migration Pattern), el / la arquitecto tendrá la oportunidad de trabajar en la definición y transformación integral, por fases de, nuestros productos a un modelo Cloud-First basado en tecnología web responsive y arquitectura de orquestación microservicios.

    Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

  • Eres titulat de una Formación en Grado, Ingeniería o Doctorado en Informática o SimilarPosees los siguientes conocimientos técnicos : 3 años o más de experiencia como arquitecto Java3 años o más de experiencia en diseño de arquitecturas de interoperabilidad (API Restful)1 año o más de experiencia como arquitecto de microservicios1 año o más de experiencia en orquestación de serviciosMarco tecnológico Java Spring BootCD / CI : Maven - Git-flow / Gitlab - Jenkins - Docker y Kubernetes - Junit - Selenium - JmeterExperiencia en la realización de planes de Capacidad y RendimientoSwagger como herramienta de especificación de API RESTDespliegue de microservicios en la nube bajo paradigma IaC (Terraform)
  • Eres conocido / a en tu trabajo por las siguientes cualidades :
  • Inquietud tecnológicaCapacidad analíticaProactividad y Resolución de ProblemasAutoresponsabilidad y compromiso con el equipo y los objetivosCapscidad de evaluación y recomendación de herramientas, tecnologías y procesos para asegurar la plataforma de productos de la más alta calidad

    FiabilidadTrabajo en Equipo y actitud colaborativaActitud positiva ante los retosConsciencia de la importancia de la mantenibilidad del softwareCapacidad para interpretar los requisitos del negocio y su articulación en componentes tecnológicos

    Pour quelles raisons nous rejoindre ?

  • Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver) ;
  • Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l’international mais nous n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
  • Parce que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ;
  • Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.
  • Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :

  • CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
  • Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels
  • Une politique de mobilité interne
  • Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité : -), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
  • Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou .

    Rémunération annuelle proposée (Base temps plein)

    Fixe : - Euros (€ EUR)

    Variable :

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