2 Gestionnaires paie & administration RH (H/F)
DRH Corporate
Puteaux, France
il y a 6j

Contexte

Le groupe GEFCO est un leader mondial de la supply chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile.

Le Groupe est présent dans 47 pays et dessert 300 destinations. Nous sommes fiers de nos 70 ans d’histoire et de l’expertise de nos 13 000 collaborateurs dans le monde issus de 90 nationalités.

La culture de GEFCO repose sur Infinite Proximity™ pour développer des relations étroites avec nos parties prenantes. Pour relever les défis les plus complexes de la supply chain nous recrutons les meilleurs talents et développons leurs compétences pour le futur.

Travailler en équipe et partager les mêmes valeurs nous rend plus forts. Nous sommes agiles, bienveillants, coopératifs, fiables et courageux.

Nous sommes Partners, Unlimited.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, le Service Paie recrute :

2 Gestionnaires paie & administration RH - alternance (H / F)

Postes basés à Puteaux (92)

Durée : 12 à 24 mois

Mission

Rattaché(e) à la Responsable Paie & Administration du Personnel, vous êtes le point de contact privilégié de l’ensemble des collaborateurs (environ 600 paies).

Dans ce cadre, vos missions sont :

  • Superviser et coordonner les activités de traitement de la paie en respectant les processus RH et le calendrier défini (gérer les clôtures de paie, effectuer des extractions de données pour des contrôles )
  • Veiller à la bonne utilisation des outils et piloter les données de paie dans l’outil Talentia, et dans Horsys pour la GTA (Gestion des Temps et Activités)
  • Gérer un périmètre de fiches de paie dans sa totalité (édition, contrôle, envoi )
  • Participer à certaines activités de paie complexes (mis à jour des paramètres paie, chargement de fichiers collectifs, paies internationales, soldes de tout compte )
  • Effectuer des tableaux de reporting mensuels (indicateurs de performance et de conformité paie, indicateurs de satisfaction )
  • Assurer la continuité de la gestion des temps en paie
  • Contribuer à l’amélioration des outils et supports internes (tableaux de paie sous Excel, cahiers d’analyse paie, contrats de prestation ).
  • Etablir et suivre administrativement les dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, courriers, procédures ) dès l’entrée à la sortie des collaborateurs
  • Profil

    Etudiant(e) en formation Bac+3 (bachelor, licence) ou Bac+4 / 5 (Master) avec une spécialisation dans les ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance) au sein d’un service paie.

    Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. La maîtrise de l’anglais serait appréciée.

    Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et un bon sens du service. Votre capacité d’analyse et votre rigueur vous permettent de résoudre des problèmes complexes.

    Vous faites preuve de discrétion et savez prioriser efficacement vos tâches.

    Conformément aux engagements pris par GEFCO en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.

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