Agent Courier - quai de livraison - La Défense (H/F)
TRACTEBEL ENGIE
Courbevoie, Île-de-France, France
il y a 6j

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un(e) Agent quai de livraison (H / F) pour développer les activités de notre filiale ESEÏS.ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux deviennent ENGIE SolutionsFiliale de Engie Cofely, ESEIS est spécialisée dans des activités de traitement documentaire et propose une gamme complète d’offres de services : courrier, reprographie, archivage, logistique destinée aux entreprises.

Pour soutenir son développement recherche un / une : Agent quai de livraison (H / F) Poste à pourvoir à La Défense (92)Vos défis au quotidien : Sur un site client, vous interviendrez en tant qu’Agent Courrier / Quai de réception. Plus précisément :

  • Vous réceptionnez et enregistrez informatiquement les flux entrants et sortants de votre client ;
  • Vous gérez l’activité logistique à travers la manutention opérée par Chariot, transpalette ou encore Gerbeur ;
  • Vous opérez un suivi informatique de l’activité
  • Accueillir et conseiller les clients
  • Vous avez un profil d’agent polyvalent et disposez d’une première expériencedans le multiservice.Autonomie, aisance informatique et esprit d’équipe vous définissent.

    Permis B obligatoire. Amplitude horaire : 6h-19h réparti sur un planning de 35h par semaine.Salaire : 1539,42€ brut sur 12 mois + avantages ESEÏS.

    Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

    Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

    ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

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