responsable de département, adjoint-e à la cheffe de service
Ville et Eurométropole de Strasbourg
Strasbourg, Grand Est, FR
il y a 2j

Description des missions, activités

Sous l’autorité de la cheffe de service, vous êtes chargé-e de manager les agents-es du département Stratégie du stationnement, de contribuer à la réflexion, d’organiser et faire appliquer les politiques de stationnement décidées par la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg.

De plus, vous pilotez divers projets et contrats de délégation de service public.

Activités principales :

En tant que responsable de département

  • Encadrer, gérer l’ensemble des agents-es de son département (4 agents-es).
  • Animer les réunions de son département et déterminer le plan de charge de l’équipe.
  • Assurer le suivi contractuel au niveau administratif, juridique et financier.
  • Assurer l’analyse des rapports d’activité des délégataires.
  • Piloter le suivi des procédures de mise en concurrence et à l’élaboration des nouveaux contrats (concessions, marchés publics) en lien avec la cheffe de service.
  • Préparer les budgets prévisionnels du service.
  • Coordonner la mise en œuvre des études de stationnement en lien avec les chargés-es d’études du département, incluant la politique tarifaire, l’organisation du service de stationnement en voirie et en ouvrage et faire des propositions d’évolution du service.
  • Assurer le suivi des projets transversaux nécessitant des compétences diverses et faisant intervenir de nombreux-ses acteurs-trices.
  • En tant qu’adjoint-e à la cheffe de service

  • Garantir la continuité du fonctionnement du service en cas d’absence de la cheffe de service.
  • Assurer une fonction de conseil permanent à la cheffe de service.
  • Assister et seconder la cheffe de service dans les dossiers complexes et multi-compétences.
  • Mettre en place les procédures liées à la démarche qualité, être le / la référent-e du service.
  • Participer à la gestion des ressources humaines du service.
  • Assurer une veille juridique et administrative.
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité du service par la mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord.
  • Profil :

  • Bac + 3 / 5 en AES, sciences économiques, école de commerce ou équivalent (de préférence avec des connaissances en droit public, droit des sociétés, droit des contrats et modes de gestion du service public) ou ingénieur transport avec des compétences en finances et gestion.
  • Expérience en encadrement souhaitée.
  • Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du stationnement souhaitée.
  • Expertise exigée dans le domaine des collectivités territoriales et du secteur public, des modes de gestion des services publics et de la commande publique.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
  • Compétences en management de projet, en tableaux de bord et en outils de pilotage.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes.
  • Capacité à être force de proposition.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Permis B souhaité.
  • Supplément :

    Avantages liés au poste :

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques, ).
  • Signaler cette offre d'emploi
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