Description du poste
En tant que Talent Advocate & Sourcing Team Lead tu rejoindras l’équipe responsable de notre offre Freelance chez talent.
io. Lancé en 2018 3 ans après la marketplace le Service Freelance est une entité à part entière.
Environ 43 % des freelancers européens s’accordent à dire que leur plus gros challenge est de trouver des missions intéressantes.
Cest là que nous intervenons!
À ce jour notre service freelance a soutenu plus de 250 entreprises en France et en Allemagne en créant une communauté de plus de 3000 freelancers tech.
L’équipe est composée de 4 binômes de Client Executives et Talent Advocates / Tech recruteurs opérant à la fois dans nos bureaux parisiens et berlinois.
En tant que Talent Advocate & Sourcing Team Lead tu dirigeras tous les aspects opérationnels côté candidat à léchelle internationale pour le service Freelance de talent.
io et sera rattaché(e) à notre COO.
Tes missions seront les suivantes :
Management dune équipe de Talent Advocate dédiée au marché Freelance
Recrutement intégration et coaching des nouveaux membres de léquipe
Training et développement des membres de léquipe Talent Advocate
Motivation de léquipe pour atteindre les objectifs clés définis en collaboration avec les Market Managers
Mise en place et développement des procédures opérationnelles normalisées (SOP)
Définition et mise en place doutils pour améliorer lefficacité de léquipe Freelance
Mise en oeuvre dinitiatives et de projets pour accroître lengagement de notre communauté de freelancers
Profil recherché
Tu as au moins 3 ans dexpérience en tant que Tech Recruiter idéalement dans une entreprise ayant opéré en France ou en Allemagne
Tu as une première expérience réussie dans le management et tu n’as pas peur de gérer une équipe à distance
Tu maîtrises parfaitement tous les aspects du recrutement du sourcing jusqu’à l’onboarding
Tu parles couramment anglais (notre langue de travail chez talent.io). La maîtrise de lallemand est un vrai plus
Tu as de solides compétences analytiques et tu as le sens du détail
Tu sais mener des initiatives de manière proactive impliquant une multiplicité de parties prenantes et tu disposes de solides compétences organisationnelles
Ce poste peut être basé à Paris ou en full-remote en France.
Process de recrutement :
Premier screening call avec Marie Talent Acquisition Manager (30min)
Entretien en face à face (ou visio) avec Matthew Market Manager Allemagne et Igor COO (1 heure)
Entretien avec Margot Market Manager France et Max (Team Lead CE Freelance) (1h)
Entretien People and Culture avec Jane (1 heure)
En tant que membre de TechYourPlace nous nous engageons à un recrutement diversifié et inclusif ainsi qu’à promouvoir une stricte égalité des chances parmi nos candidats et talents.
Nos offres sont ainsi ouvertes à toutes et tous et nous encourageons chacune et chacun à postuler. Ce poste est évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap!
