Chargé de Ressources Humaines – Stage (H/F)
Wavestone
Paris, France
il y a 3j

Description de l'entreprise

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes.

C'est ce que nous appelons The Positive Way .

Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe.

Wavestone a pour ambition de devenir un acteur de premier plan sur la scène internationale du conseil.

Wavestone est coté sur Euronext à Paris.

Description du poste

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Notre ambition RH : rester durablement un employeur de référence sur le marché du conseil en France et à l’international.

Au sein de notre Direction RH (35 personnes), vous apportez une valeur ajoutée de premier plan pour accompagner notre croissance, décliner notre stratégie RH dans toutes nos géographies et accompagner les talents qui rejoignent Wavestone, depuis leur intégration et tout au long de leur parcours.

Rattaché(e) au Responsable RH de l’une des practices conseil du cabinet, vous êtes le véritable partenaire des collaborateurs de la practice, vos principales missions sont les suivantes :

  • Intégration des nouveaux collaborateurs :
  • Vous animez les réunions d’accueil des nouveaux collaborateurs (plus d’une cinquantaine d’arrivées par an et par practice), participez aux entretiens RH et au suivi des périodes d’essai.

    Vous êtes force de proposition dans l’amélioration de notre dispositif d’intégration.

  • Animation des processus RH et pilotage des indicateurs :
  • Vous participez activement aux processus RH de la practice (politique salariale, revues de talents, formation, communication interne ) et jouez un rôle clé dans la qualité de ces processus.

    Vous participez au reporting RH de la practice : élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs de performance RH et communiquez auprès de votre responsable et de la direction des ressources humaines.

  • Projets transverses :
  • En parallèle de vos activités opérationnelles, vous intervenez sur des projets de développement RH transverses (onboarding, formation, politique salariale, évaluation, SIRH ).

    Ces projets sont internationaux et nécessitent des interactions avec l’ensemble des bureaux de Wavestone.

    Qualifications

    Étudiant(e) d’une grande école de management ou grande université avec une spécialisation RH, vous recherchez une expérience significative dans le monde des Ressources Humaines.

    Vous disposez d’un niveau minimum B2 d’anglais oral & écrit et souhaitez développer cette compétence linguistique.

    Vous êtes proactif / ve, autonome et vous possédez un excellent relationnel. Rigoureux / se et dynamique, votre implication et votre force de proposition sont des atouts certains pour mener à bien vos missions et élargir rapidement votre périmètre de responsabilités.

    Vous êtes reconnu pour votre capacité à être dans l’action ainsi que pour votre polyvalence et agilité dans l’organisation personnelle.

    Vous faites preuve de clarté et de conviction en communication orale.

    Vous recherchez un environnement de travail stimulant propice à l’apprentissage où vous pourrez développer une vision globale de l’entreprise et un savoir-faire solide dans les Ressources Humaines.

    Alors n’hésitez-plus et venez rejoindre un projet d’entreprise ambitieux et une équipe qui saura vous faire grandir avec elle

    Informations complémentaires

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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