Gestion des temps :

Suivi des horaires variables des collaborateurs concernésSuivi des absencesTransmission des éléments à la payeAide à la préparation de tableaux de bord

Suivi administratif des collaborateurs :

Support à l'équipe administrative dans la rédaction des documents contractuels RHCréation des dossiers personnels des nouveaux collaborateurs dans le SIRHGarant du suivi administratif des collaborateurs (période d'essai, )Accueil des nouveaux collaborateurs

Profile recherché

A la recherche d'une alternance, vous êtes issue d'une formation Bac+3 avec une appétence pour les métiers des RH.Le poste requiert rigueur, discrétion et une très bonne expression écrite.

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