Chargé(e) de recrutement senior(H/F)
Valoritis
Paris, Fr
il y a 1j

Au sein de l’équipe Recrutement et Relations Ecoles, et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous gérez en totale autonomie les recrutements pour la filiale Française : de la définition des besoins avec les managers opérationnels jusqu’à l’intégration des collaborateurs.

Véritable pilier du recrutement sur la filiale Française, vous êtes capable de piloter votre activité recrutement sur une ou plusieurs populations.

Vos missions : A ce titre, vous :

A ce titre, vous :

Définissez les besoins avec les managers opérationnels

Rédigez les définitions de poste ainsi que les annonces

Diffusez les annonces sur les supports appropriés (ATS, jobboards, réseaux sociaux professionnels etc..)

Assurez la pré-sélection et la pré-qualification téléphonique des candidats

Réalisez les entretiens et présentez une short-list de candidats aux managers opérationnels

Etes en charge d’établir la proposition de contrat de travail (promesse d’embauche, documents relatifs à l’embauche)

Suivez l’intégration du salarié

Etes garant du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord

Créez et suivez votre vivier de candidats potentiels

Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives.

Votre profil :

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en recrutement acquise en entreprise et / ou en cabinet de conseil idéalement dans un secteur informatique ou de l’édition de logiciel.

Vous maitrisez les techniques de sourcing et d’entretien de recrutement et savez travailler en totale autonomie sur des profils diversifiés (vente, projet, technique, support ).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse, d’écoute, votre sens du service et votre rigueur. Votre bonne humeur et votre sens de l’équipe sont des qualités essentielles pour le poste !

Un bon niveau d’anglais est indispensable.

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