responsable du département Etudes
Strasbourg
Strasbourg, Alsace, Fr
il y a 1 mois

Assurer le management et l’animation de l’équipe composée de 4 personnes en régulant, répartissant les commandes et en arbitrant.

  • Piloter les volets RH, budget et marchés.
  • Etre garant-e de la qualité des études produites par les ingénieurs-es du département.
  • Assurer l’articulation entre la stratégie déplacements et les thématiques (urbanisme, environnement, ) portées par d’autres directions de la collectivité ou par les partenaires institutionnels (Etat, Région, Département).
  • Superviser les études multimodales complexes telles que les plans locaux de déplacements, le développement de projets urbains forts générateurs de trafic,
  • Piloter l’actualisation des schémas directeurs : Plan d’Actions des Mobilité Actives, charte d’aménagement de voirie, hiérarchisation du réseau viaire,
  • Etre le / la référent-e Eurométropole sur les projets portés par d’autres maîtres-sses d’ouvrage : contractualisation, co-
  • financement et éléments de programme (restructuration du réseau autoroutier, création de voiries structurantes, ).

  • Assister les élus-es, les directions thématiques et de proximité en apportant une expertise technique dans l’analyse et l’expression des besoins.
  • Représenter son département dans la collectivité et au-delà.
  • Activités secondaires :

  • Représenter le service dans des réunions et échanges avec élus-es, partenaires institutionnels, professionnels, forces vives et grand public, notamment pour porter les études sur les sujets les plus sensibles.
  • Représenter en France voire à l’étranger la collectivité et accueillir des délégations pour promouvoir les projets et la politique de déplacements de l’Eurométropole de Strasbourg.
  • Profil :

  • Formation d’ingénieur (transport, aménagement du territoire, travaux publics).
  • Expérience de 3 ans sur un poste similaire.
  • Maîtrise des domaines des déplacements tous modes et en aménagement de voirie.
  • Capacité d’encadrement et d’entraînement d’une équipe.
  • Compétences en management de projet complexe et en outils de pilotage.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Aisance orale et diplomatie.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Autonomie et prise d’initiative.
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