Alternance - Ingénieur spécialisé Management Aéroportuaire F/H
Groupe ADP
France, , Nord
il y a 2j

Afin de réaliser au mieux ses missions, l'APOC s'engage dans un objectif de Total Airport Management visant à piloter les opérations de manière intégrée, avec tous les acteurs aéroportuaires.

L'apprenti l'accompagnera dans la mise en œuvre des moyens nécessaires, en lien avec les équipes opérationnelles.Les missions à réaliser couvriront les trois horizons temporels : -

le pré-tactique (préparation semaine, WE, évènements particuliers, jusqu'au J-1)- le tactique (pilotage temps réel, adaptation aux aléas)-

le post ops (mesure et analyse de la performance, amélioration continue). Elles couvriront également les grands enjeux de l'APOC, à savoir : -

le pilotage CDM (Collaborative Decision Making) avec les partenaires de la plateforme,- la prédictibilité des opérations (simulations, what-

if, machine Learning, big data)- le pilotage de la performance et de l'efficience opérationnelle (ponctualité, fluidité, satisfaction clients, optimisation des ressources) Les missions pourront être de différents types : -

Un diagnostic du fonctionnement existant,- Des propositions et mise en œuvre d'améliorations, avec définition d'ordres de priorités et de "quick wins",-

Des propositions et mise en œuvre d'un dispositif d'animation et de robustesse future des actions réalisées.- méthodes de travail et organisations,-

indicateurs,- systèmes d'information.L'apprenti aura la responsabilité de produire la documentation opérationnelle associée.

Il devra également conduire les travaux avec les interlocuteurs internes ou externes nécessaires, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l'APOC.

Vous êtes Etudiant(e) Ingénieur ENACConnaissances du milieu aéronautiqueBonne Maîtrise en informatique / BasesType de contrat : ApprentissageDurée : 3 ansHoraire : 08h20 -

16h10Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées.

Par la signature le 25 janvier 2016 son 9ème accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle.

Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Afin de réaliser au mieux ses missions, l'APOC s'engage dans un objectif de Total Airport Management visant à piloter les opérations de manière intégrée, avec tous les acteurs aéroportuaires.

L'apprenti l'accompagnera dans la mise en œuvre des moyens nécessaires, en lien avec les équipes opérationnelles.

Les missions à réaliser couvriront les trois horizons temporels :

  • le pré-tactique (préparation semaine, WE, évènements particuliers, jusqu'au J-1)
  • le tactique (pilotage temps réel, adaptation aux aléas)
  • le post ops (mesure et analyse de la performance, amélioration continue).
  • Elles couvriront également les grands enjeux de l'APOC, à savoir :

  • le pilotage CDM (Collaborative Decision Making) avec les partenaires de la plateforme,
  • la prédictibilité des opérations (simulations, what-if, machine Learning, big data)
  • le pilotage de la performance et de l'efficience opérationnelle (ponctualité, fluidité, satisfaction clients, optimisation des ressources)
  • Les missions pourront être de différents types :

  • Un diagnostic du fonctionnement existant,
  • Des propositions et mise en œuvre d'améliorations, avec définition d'ordres de priorités et de "quick wins",
  • Des propositions et mise en œuvre d'un dispositif d'animation et de robustesse future des actions réalisées.
  • méthodes de travail et organisations,
  • indicateurs,
  • systèmes d'information.
  • L'apprenti aura la responsabilité de produire la documentation opérationnelle associée. Il devra également conduire les travaux avec les interlocuteurs internes ou externes nécessaires, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l'APOC.

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