CBU Manager Tracteurs Fortes Puissances (HHP)– France Nord
C​NH Industrial
Morigny Champigny, FR
il y a 5h

COMPANY PROFILE :

CNH Industrial is a global leader in the capital goods sector with established industrial experience, a wide range of products and a worldwide presence.

  • Each of the CNH Industrial's brands is a major international player in its specific industry : Case IH, New Holland Agriculture and Steyr for tractors and agricultural machinery;
  • Case and New Holland Construction for earth moving equipment; Iveco for commercial vehicles; Iveco Bus and Helieuz Bus for buses and coaches;
  • Iveco Astra for quarry and construction vehicles; Magirus for firefighting vehicles; Iveco Defence Vehicles for defence and civil protection;
  • and FPT Industrial for engines and transmissions. More information can be found on the corporate website : www.cnhindustrial.com

    PRIMARY FUNCTION :

    Le CBU (Commercial Business Unit) Manager est en charge d’assurer la performance commerciale pour les lignes de produits qui lui sont confiées.

    Il / Elle doit mettre en œuvre la politique commerciale définie en accord avec le Business Director et Il / Elle est le garant des résultats commerciaux suivant les objectifs qui lui sont transmis.

    A cet effet, le CBU Manager doit s’assurer de la bonne coordination des activités avec l’ensemble des services connexes (Marketing, Communication, Service, Pièces de rechange, Formation, Finances ) au travers d’échanges réguliers et formalisés.

    Le CBU Manager est également membre du Comité de Pilotage France au travers duquel il doit être force de proposition et Il / Elle est amené(e) à présenter ses résultats au Top Management.

    LE CBU Manager Tracteurs Fortes Puissances / Zone Nord a la responsabilité commerciale sur la zone Nord de toutes les gammes de tracteurs, des téléchargeurs et des matériels de TP.

    Il est également en charge de l’animation de la CBU HHP (gammes T6 / T7 / T8).

    ESSENTIAL RESPONSIBILITIES :

    Directement rattaché au Business Director France et à la tête de l’équipe des Responsables Commerciaux France Nord :

  • Assurer la performance commerciale pour les matériels décrits précédemment Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale définie par la marque Assurer les objectifs de parts de marché et de marges Suivi des indicateurs de vente et de performance commerciale Contribuer au développement et à la mise en place des actions commerciales, des plans Marketing et Communication Contribuer à la politique et aux résultats des activités de crédit-bail, location et de Remarketing
  • Renforcer la satisfaction des clients de la marque au travers de l’analyse régulière du parcours client
  • Assurer le pilotage du réseau de distribution Animer le Processus Stratégique de Vente New Holland Assurer des liens étroits et des échanges réguliers entre le concessionnaire et la marque Participer à la définition de la stratégie de développement réseau Pérennité du réseau de distribution Proposition du meilleur schéma de distribution Programmes Top Partner et CSI Participer à la définition des plans de démonstration et de formation commerciale
  • Animer sur une base hebdomadaire la Commercial Business Unit Assurer le lien et l’harmonisation des activités avec les services connexes Coordination des activités terrain de toutes les entités impliquées
  • Participer mensuellement au Comité de Pilotage New Holland France Contribuer à définir et mettre en place la stratégie commerciale Être force de proposition quant à la conduite des activités Présenter ses résultats au Top Management lors des revues annuelles
  • QUALIFICATIONS / REQUIREMENTS :

  • Ingénieur ou diplômé d’une Ecole de Commerce
  • Connaissance approfondie du secteur du machinisme agricole avec une expérience commerciale de terrain
  • 10 ans d’expérience professionnelle dans des postes à responsabilités
  • Parfaite maitrise de l’outil informatique et des programmes de bureautique (PowerPoint, Word et Excel)
  • Anglais courant (parlé et écrit)
  • Excellent relationnel et fortes capacités à communiquer et à présenter en public
  • Capacités managériales
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités
  • OTHER INFORMATION : Poste itinérant

    Poste itinérant

    Signaler cette offre d'emploi
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature