Manager Assurance (H/F) - Equipe Services Financiers
BearingPoint
Paris,  France
il y a 4j

BearingPoint est un cabinet de conseil en management et technologie indépendant aux racines européennes avec une couverture mondiale.

Le cabinet est structuré autour de 4 activités principales : Consulting, Solutions, Business Services et Ventures. Consulting couvre les activités de conseil en management.

Solutions regroupe des logiciels et outils dédiés à la transformation digitale, à l’analyse de données et au reporting réglementaire.

Business Services opère des offres intégrées de services et technologies. Ventures est dédiée au financement et au développement des startups.

BearingPoint compte parmi ses clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées ; fort d’un réseau international de plus de 12 000 collaborateurs, BearingPoint accompagne ses clients dans plus de 78 pays et les aide à obtenir des résultats mesurables et durables.

Votre mission :

Pour accompagner les projets de transformation de nos clients - les plus importants acteurs du secteur de l’Assurance - BearingPoint recrute des Managers Assurance pour rejoindre notre équipe Services Financiers.

Au sein de notre pôle Assurance, vous êtes responsable de missions de conseil dans l’assurance dommages ou l’assurance de personnes (Vie, Santé, Prévoyance, Retraite), sur des sujets de :

  • transformation des organisations et amélioration de l’efficacité opérationnelle,
  • innovation, offre, produit, distribution,
  • mise aux normes réglementaires (ANI, Solvabilité 2, IFRS 4 phase 2 ),
  • En qualité de Manager :

  • vous dirigez opérationnellement des missions chez nos clients et encadrez des équipes de consultants,
  • vous êtes responsable de la relation client au quotidien et jouez un rôle moteur dans le développement commercial et le rayonnement du cabinet (publications, événements, ),
  • dans le cadre de vos missions internes, vous contribuez au développement des consultants et à la diffusion de votre expertise (veille, conception d’offres et centres d’expertise).
  • En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

    Votre profil :

    Issu(e) d’une formation de grande Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou spécialisée (ENASS, Mastère Spécialisé Actuariat ), vous avez une expérience professionnelle réussie de 6 à 12 ans dans le secteur de l’Assurance (assureurs, réassureurs, mutuelles / groupes de protections sociales, cabinets de conseil ou d’actuariat, ) sur au moins l’un des marchés clés (Dommages, Vie, Prévoyance, Santé, Retraite).

    Qualités requises :

    Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, vous savez allier rigueur et proactivité, vous permettant de produire des livrables de qualité auprès de nos clients.

    Vous véhiculez notre esprit d’entreprise et souhaitez contribuer au développement de nos offres.

    Vous êtes autonome en gestion de projet. Vous êtes mobile en France, à l’étranger et possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant (missions, lieu de travail, ).

    Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international.

    Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l' Esprit BearingPoint . Si nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming, Stewardship) sont le reflet de nos convictions en tant qu'entreprise, notre "Esprit" repose lui, sur 5 comportements que nous cherchons à illustrer au quotidien dans nos interactions et notre collaboration, que ce soit avec nos clients ou en interne :

  • Une approche holistique ,
  • L'esprit entrepreneurial ,
  • Des collaborateurs confiants ,
  • Et fiables ,
  • Avec qui il est facile de travailler .
  • La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances.

    Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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