Architecte Systèmes F/H
NEXTGEN RH
RODEZ, France
il y a 4j

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons pour l'un de nos clients industriels, spécialiste des hautes technologies embarquées, un (e) :

Architecte Système (H / F)

CDI - à proximité de Montauban

En tant qu'Architecte Systèmes, vous intervenez sur des domaines de la simulation et de l'entraînement de défense.

Vos missions, réalisées en phase de conception ou d'avant-vente, seront les suivantes :

  • Analyser et expliciter les exigences client,
  • Garantir techniquement l'adéquation solution / besoin,
  • Définir les architectures fonctionnelle, organique et documentaire ainsi que les interfaces internes et externes du système,
  • Allouer les exigences client vers le système et les exigences système vers les composants,
  • Assurer les échanges techniques avec le client et les éventuels partenaires industriels,
  • Garantir la qualité et la cohérence des livrables techniques du projet,
  • Valider le plan d'Intégration, Vérification, Validation, Qualification en fonction de l'architecture système,
  • Contribuer aux études fiabilité, testabilité, sureté (SDF),
  • Analyser les Faits Techniques système externes.
  • Nous recherchons, pour notre client, un ingénieur informatique avec 4 années d'expérience minimum en tant qu'Architecte.

    Des compétences spécifiques sont également nécessaires. L'aisance relationnelle est un atout.

    De plus, vous devrez maîtriser des méthodes d'ingénierie système :

  • Utilisation des outils d'ingénierie système ((par exemple DOORS)
  • Réaliser une architecture fonctionnelle et organique des systèmes (la connaissance de Capella est un plus)
  • Préparation et suivi de l'IVVQ (Intégration, Validation, Vérification, Qualification)
  • Gestion de configuration
  • NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique. Avec plus de 400 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain.

    Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et / ou à potentiel.

    Notre développement s'appuie sur un fort engagement de service de nos équipes auprès de nos clients composés de PME et de grandes entreprises internationales et sur des services RH innovants (cooptation, handicap...).

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