CONSULTANT(E) EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE - H/F
ORIENT'ACTION
Drancy, Île-de-France, France
il y a 2j

Description entreprise : Orient’Action® a pour objectif le bonheur et la performance. Nous partons du principe qu’un salarié heureux est plus performant, plus fidèle et plus loyal.

Pour parvenir à cet objectif, notre méthode s’appuie sur un outil de matching IRIS® qui permet de mesurer la compatibilité du collaborateur avec le poste, l’entreprise et le secteur d’activité.

Ce matching se fait sur 4 dimensions : Le sens : plus les collaborateurs ont une valeur ajoutée importante et plus ils sont en quête d’un poste qui a du sens.

Un métier, une entreprise, c’est aussi un projet de vie et un outil de développement personnel,Les besoins : pour être motivé, un collaborateur doit trouver une entreprise capable de répondre à ses besoins.

De son côté, l’entreprise doit choisir les collaborateurs qui lui permettront d’atteindre ses objectifs.La personnalité profonde : un développeur ne sera jamais épanoui ou performant dans la durée sur un poste opérationnel et inversement.

IRIS® permet de mesurer la compatibilité de la personnalité du candidat avec le poste,Les talents : ce qui compte aujourd’hui, ce sont moins les compétences que les talents et les potentiels.

Recruter, c’est déjà anticiper le futur du collaborateur dans l’entreprise.

Description du poste :

Présent à Le Mans, Paris,Aix-en-Provence Angers, Annecy, Annemasse, Alençon, Grenoble, Antibes, Avignon,Bayonne, Bergheim, Besançon, Bordeaux, Boulogne, Brest, Caen, Calais, Cannes,Carcassonne, Fréjus, Grenoble, Juvisy, Laval, La Rochelle, Lille, Lorient,Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Quimper, Rennes, Rouen, Royan,Strasbourg, Toulon, Toulouse, Tours, Valence, Valenciennes, Vannes, Vienne, legroupe ORIENT’ACTION®, cabinet deconseil en évolution professionnelle, intervient pour des salariés et desentreprises de tous secteurs d’activité pour des missions d’accompagnement à latransition professionnelle (bilan de compétences), de reclassement(outplacement) et d’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience(VAE).

Description du poste :

ORIENT’ACTION®, cabinet de conseil en ressources humaines, rechercheun(e) CONSULTANT(E) EN ÉVOLUTIONPROFESSIONNELLE.

Sous contrat de partenariat ensous-traitance, vous intervenezen tant qu'indépendant, principalement sur la réalisation de bilans decompétences et pouvez assurer conjointement des missions de reclassement etd’accompagnement VAE.

Formé(e) ànos méthodes et adhérant pleinement aux valeurs humanistes qui sont les nôtres,vous avez à cœur de promouvoir votre activité d’indépendant auprès desentreprises et des particuliers de votre région.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vousdisposez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels etmanifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et del’accompagnement.

Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétencesentrepreneuriales avérées qui vous permettront d’accélérer le développement devotre activité.

Véritable ambassadeur(ice) du groupe Orient’Action, vous êtesfidèle à nos valeurs et animé(e) par un fort esprit d’équipe.

Vous êtesrompu(e) aux outils d'accompagnement à distance (supports visio...).

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