ASSISTANT TECHNIQUE PATRIMOINE - ALTERNANCE - BORDEAUX H/F
l'UNION SOCIALE POUR L'HABITAT
Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France
il y a 14h

Description de la mission

MÉSOLIA est une entreprise sociale pour l'habitat qui possède un patrimoine de près de 21 000 logements locatifs en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie.

Cherchant toujours le meilleur compromis possible entre les performances techniques, architecturales, économiques et les préoccupations environnementales et sociales, elle produit des opérations diversifiées et propose au travers de ses qualités d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire une solution habitat adaptée aux attentes des collectivités locales et des habitants.

Bâtir des lieux diversifiés, améliorer son patrimoine, loger, accompagner, favoriser l'insertion, l'intégration des personnes, encourager le lien, telles sont les missions de MESOLIA en sa qualité d'entreprise sociale de l'habitat à l'écoute des territoires et de ses habitants.

Rattaché(e) au pôle Patrimoine, vous participerez notamment aux tâches suivantes :

Dans le cadre de la mise en place de notre outil de gestion technique du patrimoine (ABYLA de chez LABEO)

Fiabiliser les données patrimoine sur site (nature et évaluation des quantités : toiture, murs, équipement )

Rechercher les données dans les documents d'archives

Saisir les données récoltées dans la base en cours de création

Travaux GE

Utiliser les accords-cadres existants en matière de travaux Gros Entretien (démoussage, peinture, boites aux lettres, isolation) :

Préparation des commandes (estimation des quantités) avec visites sur site

Commande de travaux avec les entreprises partenaires

Suivi des travaux

Dossiers particuliers selon l'autonomie et compétence de l'alternant (H / F).

Profil

  • BAC +3 à BAC +5 (Immobilier, construction, bâtiment)
  • Permis B exigé
  • Connaissance en immobilier / bâtiment / réhabilitation, idéalement en logement social.
  • Première expérience similaire souhaitée (stage / alternance)
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ...)
  • Savoir-être : Forte rigueur et adaptabilité, travail en équipe, volonté et investissement professionnel.
  • Niveau de diplôme

    Niveau II - Bac+3 / 4 (licence, maîtrise,...)

    Au minimum 1 an

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