Ingénieur technico-commercial confirmé PC et tablettes durcis H/F
Atos
Bezons, Ile-De-France, France, FR
il y a 2j

Dans le cadre du renforcement de l’équipe commerciale d’Elexo nous recrutons un Ingénieur technico-commercial .

En charge des actions de développement et de prospection sur votre secteur, vous assurez la promotion technique des produits et des solutions disponibles avec un objectif de commande et de marge à réaliser.

Vous aurez la charge d'un portefeuille de produits PC durcis, tablettes durcies, PDA durcis et semi-durcis conçus pour résister à une utilisation intensive sur le terrain ou dans des conditions extrêmes.

Ces terminaux durcis s’adressent aux marchés militaires, aéronautiques, dans l’industrie, dans les transports, dans la distribution de l’eau et de l’électricité, dans les services, etc.

Vos missions :

  • Prospecter, identifier et qualifier les besoins chez les clients et prospects. Portefeuille clients : Energie, Ressources & Services, Industrie, Manufacturing, Transport et Télécom Médias & Technologies
  • Proposer des produits et des solutions adaptés.
  • Réaliser des offres commerciales et assure le suivi jusqu’à la commande.
  • Développer les ventes chez les clients existants.
  • Assurer une veille technologique sur les produits, le marché et la concurrence.
  • Votre profil :

    De formation technique complétée par un cursus commercial, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction technico-commerciale similaire.

    Nous recherchons un candidat autonome, rigoureux et organisé , votre dynamisme et votre pugnacité commerciale seront vos atouts pour réussir dans votre mission.

    Pourquoi nous rejoindre?

  • Rejoindre une entité BDS ( Big Data and Security) porteuse de projets innovants et stratégiques.
  • Une forte autonomie et flexibilité sur le poste.
  • Un variable avec une partie accélérateur.
  • Une voiture de fonction.
  • Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.

    Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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