Consultant Manager - Plan de Continuité et de Reprise d'Activité IT (F/H)
HURRYMAN
Paris, France
il y a 8j

Cabinet de Conseil spécialisé dans la Cybersécurité et la Continuité d’activité, notre client oeuvre en leader sur ces marchés de technologies de pointes.

Pour assurer sa croissance, la société souhaite recruter son futur Manager en Plan de Continuité et de Reprise d'Activité afin de rejoindre une équipe dynamique.

Vos missions principales :

  • apporter votre expertise des processus et métier en continuité d’activité
  • conduire et réaliser des missions d’expertise en continuité et assistance à maîtrise d’ouvrage,
  • participer à l’enrichissement et au développement des offres du pôle : SMCA, normes ISO 2230x, BIA, PCIT, tests de cellule de crise, etc.,
  • contribuer pleinement à la construction des propositions en avant-vente,
  • diriger les missions, manager les équipes et avoir la responsabilité des projets vis-à-vis des clients,
  • déceler rapidement les compétences à valoriser, à acquérir, pour faire grandir votre équipe.
  • Vous souhaitez mettre votre leadership au service d’une équipe de passionnés et construire avec nous un environnement bienveillant et stimulant.

    Co-pilote de la croissance maitrisée, vous êtes pleinement associé au comité opérationnel et à la réussite de notre projet d’entreprise à taille humaine.

    Votre profil :

    Vous justifiez d’une solide expérience en continuité d’activité et en management d’une équipe d’une dizaine de consultants.

    Vous êtes capable d’analyser les problèmes et les enjeux clients et d’y apporter des solutions pertinentes.

    Vous disposez d’une bonne vision d’ensemble du marché de la continuité d’activité et de ses acteurs, véritable pilier de la force commerciale.

    Manager engagé(e) et agile, doté(e) d’une forte intelligence sociale et émotionnelle, couplé à une grande empathie pour comprendre les besoins et attribuer le bon poste, offrir une évolution, même sans côtoyer votre équipe au quotidien.

    Vos qualités d’écoute et de communication illustrent votre management participatif, vous proposez des missions à la hauteur des aspirations de chacun.

    Les atouts pour réussir à ce poste : âme de leader, sens de l’écoute, goût du contact, ouverture d’esprit et curiosité, sens de l’engagement et partage des connaissances.

    Anglais opérationnel indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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