Stage - Software Engineer EIP / MRM
AXA
59-NORD, FRANCE
il y a 4h

Au sein du département EIP & MRM, le / la Stagiaire intégrera une tribu pluridisciplinaire en tant que Software Engineer EIP, dans un contexte AGILE, pour la mise en œuvre de services ou API à forte valeur ajoutée métier.

Vos activités principales seront : - Participer aux différents rituels de sa tribu (daily, release planning, rétro...)

  • Analyser les besoins et Concevoir la solution en collaboration avec l'architecte et les dev / tech leaders de sa tribu
  • Développer les services / API
  • Mettre en place les tests unitaires, réaliser les pair testing et collaborer aux recettes du produit
  • Respecter le planning projet et assurer le reporting de son activité en suivant la méthode Agile
  • Vous êtes un étudiant (F / H) à la recherche d'un stage de fin d'étude (5ème année) en Ecole d'ingénieur ou dans le cadre d'un diplôme informatique

    Vos compétences techniques :

  • Connaissance sur une ou plusieurs stacks technologiques (J2EE, ESB, REST / SOAP, Swagger, Kafka, OAuth...) dont obligatoirement Java / JEE
  • Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides, refCards
  • Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui)
  • Appétence au software craftsmanship
  • Connaissance des services SOAP / RestVos compétences relationnelles :
  • Autonomie, capacité à aller chercher l'information
  • Ecoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit
  • Prise de recul, esprit de synthèse
  • Passionné, soif d'apprendre
  • Faire passer le succès collectif avant la réussite individuelle
  • Sens du partage
  • Orientation clientCe stage offre une réelle opportunité d'apprendre les métiers du développement avec une possibilité d’un recrutement en CDI à la clé.
  • Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

    Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur une entreprise encore plus performante et responsable.

    Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

    Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets.

    Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière.

    Pour vous, nous réinventons notre métier.

    Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés.

    Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc. )

    Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.

    L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement.

    Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non.

    Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.

    Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et / ou alertes discrimination à : service.discriminations axa.fr

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