Stage HR Business partner
airbus-group
Nantes Area, France
il y a 1j

Job Description

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégrer dans une année de césure , d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage en Human Resource Business Partner (h / f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus sur notre site de Nantes.

Ce stage est à pourvoir à partir de février 2020.

Vous rejoindrez le département ressources humaines du CDT DNA en charge de déployer les activités RH au sein du secteur de production fabriquant les caissons centraux de voilure.

Vous serez sous la responsabilité d’un HR Business Partner qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

  • Gestion des carrières
  • Gestion des compétences
  • Mobilité / redéploiement
  • Gestion de l'absentéisme
  • Participation au projet Qualité de vie au travail
  • Accompagnement du changement
  • Vous pourrez être amené à travailler sur des projets tels que l'aide à l'élaboration de documents de communication sur les processus RH, le suivi de reporting RH,projet RH...

    Profil recherché et compétences requises :

    Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en RH ou équivalent

  • Anglais : intermédiaire
  • Connaissance des Google Suits serait un plus
  • Une maitrise des outils tels que Pack office
  • Savoir-être :

  • Rigoureux (se), curieux (se) et autonome
  • Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
  • Prise d'initiative
  • Aptitude d’analyse et de synthèse
  • et pourvu(e) d’esprit d’équipe.
  • This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.

    This information will only be used by Airbus.

    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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