Responsable RH adjoint
Groupe Atlantic
Arcueil, Val-de-Marne, France
il y a 19h

Description du poste

A la recherche d'une fonction RH opérationnelle ? Vous appréciez le travail en équipe ? Rejoignez-nous et devenez un acteur majeur du développement de notre politique RH !

Le pôle APC commerce, spécialisé dans la distribution de pompes à chaleur et chaudières (domestiques et collectives) recrute un(e) responsable RH adjoint (f / h) basé à Arcueil (94 RER B).

Rattaché à la DRH du pôle et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous mettez en œuvre la politique RH définie. Généraliste, référent pour une partie du périmètre, vous vous positionnez en business partner.

Proche du terrain afin de répondre au mieux aux besoins des opérationnels, vous intervenez principalement sur les missions suivantes.

Recrutement

Vous prenez en charge une partie de nos recrutements (cadre, non-cadre, stagiaire, alternant) en accompagnant les managers concernés dans l'application du process : définir et formaliser le besoin, mener des entretiens candidats, garantir la bonne intégration des nouveaux collaborateurs

Carrières

Vous pilotez le déploiement des EAD, entretiens professionnels et compétences, suivez l’évolutions des missions (définition de fonction, cotation de poste ), organisez les revues de personnel en collaboration avec la DRH

Rémunération

Vous garantissez l'application de la politique rémunération du groupe et avez en charge le calcul des variables des commerciaux.

Projets RH

Vous pilotez et / ou contribuez à des projets : organisation de forum recrutement, animation de communautés d'alternants / stagiaires, évolution de la convention collective de la métallurgie

Vous gérez la vie des contrats (rédaction contrats, avenants ), les dossiers intérim et contribuez à la gestion administrative.

Force de proposition, vous communiquez, partagez avec vos collègues et vous appuyez sur l’expertise des équipes de la direction RH Groupe.

De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous avez de bonnes connaissances juridiques en droit du travail et maîtrisez les techniques de recrutement, notamment pour projeter le candidat dans son futur environnement lors des entretiens.

La pratique d'un SIRH et de l'anglais seront des atouts supplémentaires.

Vous êtes à l'aise dans cette fonction multi-tâches pour arbitrer les priorités et traiter simultanément les sujets opérationnels du quotidien et le pilotage moyen / long terme de projets.

Disponible et faisant preuve d'empathie, collaborateurs et managers pourront compter sur votre sens du service et votre discrétion.

Vous savez vous adapter à un environnement en constante évolution et êtes force de proposition sur les missions confiées.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Groupe ATLANTIC a été reconnu Top Employer 2022, label qui récompense les politiques RH d'excellence.

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