Développeur Fullstack
Data Recrutement
Paris
il y a 5h

L’ENTREPRISE : STARTUP DANS LE SECTEUR DE LA CYBERSÉCURITÉ

  • 40+ collaborateurs passionnés situés au cœur de Paris
  • 3M+ de levées de fonds et une très forte croissance
  • Gestion de milliards de hits journaliers tout en conservant un top niveau de performance
  • Des ambitions internationales (USA)
  • Bonne humeur, curiosité et esprit d’équipe
  • Moyenne d’âge 34 ans
  • Stack technique : Symfony 4 / Angular 8 / PHP 7.3 / Java / Scala / C / Apache Flink / ElasticSearch / Unix / Linux

    Notre avis chez Data Recrutement : Des gens passionnés sur un sujet passionnant sur un marché qui explose !

    LA MISSION : DÉVELOPPER DES NOUVELLES FEATURES ET RÉPONDRE AUX CHALLENGES DE PERFORMANCES SUR LA PARTIE FRONT

    Vous intégrez l’équipe des good guys composée de développeurs passionnés et travailler sur la stack Symfony 4 / Angular 8, vos missions types :

  • Développer les nouvelles fonctionnalités du dashboard côté client
  • Optimiser le front afin de maintenir un excellent niveau de performance
  • Détecter et résoudre des bugs en lien avec le Q / A
  • Anticiper et évaluer les paintspoints à venir lors des sprints
  • VOTRE PROFIL : DÉVELOPPEUR CURIEUX, PASSIONNÉ AVEC UNE BONNE EXPÉRIENCE SUR LA STACK EMPLOYÉE

    Idéalement diplômé d’une école d’ingénieur ou d’informatique :

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement d’applications
  • Vous maîtrisez Symfony 4 et Angular 6 (ou à minima l'une de ces deux technos et vous souhaitez monter en compétences sur l'autre)
  • Vous êtes à l’aise avec l’ environnement Linux / Unix
  • Vous avez l’ esprit d’équipe et aimez l’environnement startup
  • Vous êtes curieux et avez l’envie d’apprendre chaque jour
  • Vous comprenez couramment l’ anglais technique
  • MODALITÉS :

  • Rémunération 45 / 60K€ selon profil
  • Poste basé à Paris
  • Processus de recrutement (2 semaines max) : 1) Entretien Data Recrutement 2) Premier entretien (CTO ou équipes) 3) Test à domicile 4) Débrief avec plusieurs personnes de l’équipe 5) Dernier entretien
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