Responsable de site
ENGIE
Noisy-le-Grand , Île-de-France, France
il y a 5j

L’ENTITE ENGIE AXIMA,POLE MAINTENANCE TECHNIQUE

Réactiveset disponibles, présentes sur tout le territoire, nos équipes maintenances’appuient sur l’activité Génie climatique d’ENGIE Axima et prennent en chargel’ensemble des services associés à la gestion, au contrôle et à la maintenancedes installations techniques de nos clients.

VOTRE AFFECTATION

Rattaché(e) au pôle d’activité Maintenance Technique d' ENGIE Axima et à l’agence de Bry-sur-Marne , vous serez notrefutur(e) :

Responsable de site H / F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité du Responsabled’affaires, en qualité de Responsable de site, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la gestion administrative, opérationnelle et financière du contrat de maintenance
  • Encadrer une équipe de techniciens de maintenance sédentaires
  • Coordonner et assurer la maintenance préventive et curative des installations (suivi de la GMAO) dans le respect du lien contractuel
  • Gérer la sous-traitance et assurer la relation client
  • Effectuer les reportings du contrat
  • Animer les réunions
  • Assurer la réalisation des devis
  • L’AVENTURE VOUS TENTE ?

  • De formation professionnelle de type Bac pro à Bac + 2 / 3 spécialisée en Génie Climatique.
  • Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de la maintenance CVC.
  • Vous disposez de compétences techniques dans le CVC, l'électricité et la plomberie.
  • Vous disposez d’une aisance relationnelle.
  • Vous êtes organisé et savez travailler en autonomie.
  • Si vous êtes notre perle rare, rejoignez notre équipe.

    Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

    ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise.

    A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

    Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

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