Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise solide .
Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n’est qu’une sale manie .
Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous.
Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Mission / Profil
Dans le cadre de du développement de nos activités, nous recherchons pour intégrer nos équipes un(e) Ingénieur(e) en signalisation ferroviaire.
La signalisation est une fonction clé dans le rôle sécuritaire lié au bon fonctionnement des transports ferrés. Ton rôle en tant qu’ingénieur(e) en signalisation ferroviaire sera d’intervenir sur l’un de nos projets de ligne classique ferroviaire, LGV, métro ou tramway.
Tu géreras des problématiques aussi diverses que
Compétences requises ou à acquérir
Aptitudes / savoir-être