Chef de projet Fusions et Acquisitions
TRACTEBEL ENGIE
Gennevilliers, Île-de-France, France
il y a 3j

Chef de projet Fusions / Acquisitions (H / F)

Avec plus de 150 ans d'expérience, TRACTEBEL est reconnu comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Offrant à ses clients des solutions multidisciplinaires dans les domaines de l'énergie, de l'eau et des infrastructures.

TRACTEBEL exerce un large éventail d'expertise en ingénierie et conseil à travers l'Europe, l'Afrique, l'Asie, le Moyen-Orient et l'Amérique Latine.

TRACTEBEL fait partie du groupe ENGIE, entreprise énergétique mondiale et fournisseur de premier plan d'électricité, de gaz naturel et de services énergétiques.

Environnement de travail

Le chef de projet M&A répondra directement auprès du directeur du développement commercial et du marketing de Tractebel France à Paris, avec un rattachement fonctionnel auprès de la Directrice du département Fusions et Acquisitions de Tractebel Corporate à Bruxelles.

Missions

La / le candidat(e) devra s’approprier les fondamentaux du modèle économique de Tractebel France afin de parfaire sa connaissance du marché et activer le dépistage des cibles en France, dans l’optique de la mise en œuvre du processus complet de M&A, à savoir :

Connaissance du marché et dépistage des cibles en France

  • Elaborer un ensemble de critères clairs pour le dépistage (expertise requise, taille, localisation, rentabilité, etc.)
  • Activer la connaissance du marché de notre réseau commercial pour soutenir le dépistage
  • Effectuer une sélection appropriée des cibles potentielles en collaboration avec les secteurs d'activité concernés (urbain, énergie, eau et nucléaire) et le département des fusions et acquisitions
  • Évaluer chaque objectif par rapport aux critères prédéfinis et fournir un rapport d'analyse détaillé
  • Soutenir l'évaluation des entreprises dans le cadre du processus de fusion et d'acquisition (définition des hypothèses commerciales, du potentiel de marché et des synergies)

    Développer et mettre en œuvre le plan d'intégration des acquisitions ciblées, en pleine collaboration avec le département M&A

  • Développer conjointement le plan d'intégration avec la cible pendant la phase de transaction en identifiant les domaines de travail pertinents (RH, gouvernance, finances, développement commercial, etc.)
  • Coordonner et soutenir les principaux axes de travail avec les représentants des entreprises concernées de Tractebel France
  • Faciliter et développer des relations commerciales à long terme entre la société cible, les entités Tractebel et les unités commerciales ENGIE
  • Organiser le partage des meilleures pratiques entre Tractebel et la société acquise, en mettant l'accent sur les principaux facteurs de valeur découlant de l'acquisition
  • Mesurer l'avancement du plan d'intégration et la réalisation des synergies attendues
  • Identifier et atténuer les principaux risques de ce processus d'intégration
  • Votre profil

  • Très bonne aisance relationnelle & expérience ou sensibilité au développement et à l’entreprenariat
  • Bonne connaissance du secteur de l'ingénierie en France
  • Solides compétences en gestion de projet et expérience dans la gestion du changement et les initiatives de transformation
  • Bonnes capacités d'analyse et capacité à apprécier les caractéristiques, les compétences, les forces et les faiblesses de l'entreprise
  • Capacité à travailler dans des équipes multidisciplinaires et multi-localisées, orientées vers la résolution de problèmes
  • Maîtrise du français courant. L'anglais est un atout.
  • Ce poste basé à Gennevilliers (Ile de France) nécessite des déplacements réguliers à Bruxelles et à l'Etranger.

    Plus d’informations sur Tractebel en France

    TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire ), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

    TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

    Tractebel accueille des candidats de tous les horizons et promeut activement la diversité au sein de ses collaborateurs.

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