électricien-ne auto
Strasbourg
Strasbourg, Alsace, Fr
il y a 5j

Rechercher les pannes : vérifier et valider le diagnostic d’entrée du véhicule.

  • Réparer les éléments électriques et électroniques des véhicules et équipements.
  • Intervenir sur les systèmes électroniques, électrotechniques, électriques et mécaniques de véhicules VL et PL :
  • mesures électriques analogiques et numériques et interprétation codes défauts,
  • paramétrages ou échanges calculateurs et capteurs : gestion moteur, assistance conduite et sécurité, confort ,
  • interventions sur équipements électriques : démarreur, batterie, alternateur, éclairage, tableau de bord et organes de commandes...,
  • intervenir sur les systèmes et circuits électroniques, électrotechniques, électriques et hydroélectriques des équipements embarqués sur VL, VU et PL (appareillages BOM, échelles SDIS et nacelles, appareils de levage...).
  • Activités secondaires :

  • Effectuer des dépannages de type électrique et réparer sur place : BOM, nacelles, laveuses, aspiratrices et véhicules légers.
  • Participer ponctuellement à des astreintes techniques. Profil :
  • CAP minimum exigé et expérience de travail en atelier exigée.
  • Maîtrise des domaines suivants :
  • électricité automobile VL et PL, en multiplexage etlecture de schémas électriques,
  • techniques de réparation et de réglages électriques et électroniques sur les véhicules,
  • techniques de recherches de pannes avec ou sans outils diagnostic.
  • Connaissances en électromécaniques souhaitées.
  • Permis B exigé, C souhaité.
  • Esprit d’équipe et sens du contact.
  • Condition de travail et Environnement :

  • Horaires variables de 6h30 à 18h30 avec plages fixes.
  • Supplément :

    Avantages liés au poste :

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).
  • Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.

    Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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