FRANCE – CHARGE.E DE RECRUTEMENT ET PARCOURS – PARIS/CLICHY
Coordination SUD
Paris
il y a 5j

Date de prise de fonction souhaitée : 01 / 09 / 2020

Durée : CDI

Localisation : Siège de Solidarités International

QUE FAISONS NOUS

Solidarités International est une association humanitaire qui intervient auprès des populations vulnérables, essentiellement victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles.

Spécialisée depuis plus de 40 ans dans la couverture des besoins vitaux, elle prend en charge des programmes d’urgence puis de reconstruction.

Dans le respect des cultures et au plus près des populations, Solidarités International met en œuvre ses programmes en unissant ses compétences à celles des employés et des cadres locaux.

Les équipes de Solidarités International, composées d’environ 270 expatriés et de près de 1800 employés locaux, sont aujourd’hui présentes en Asie, au Moyen Orient, en Afrique, dans les Caraïbes et en Amérique latine où elles sont particulièrement engagées dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, mais également dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence.

QU’ALLEZ VOUS FAIRE ?

Solidarités International est porteuse de valeurs fortes d’engagement et de professionnalisme. Le recrutement et le suivi des expatriés est donc clé dans la permanence de ces valeurs et plus généralement d’un humanitaire proche des populations.

Recruter, suivre les humanitaires tout au long de leur mission et les accompagner dans la construction de leur parcours est donc un formidable levier pour que ce monde demeure peuplé de professionnels engagés, techniquement bons et humainement forts.

Les inductions que l’on fait chaque mois sont également le moyen de transmettre ces principes qui doivent continuer de guider l’action.

Le poste de Chargé de Recrutement & Parcours (CRP) est extrêmement varié, d’une part parce que les contextes changent et évoluent en permanence, que les profils à recruter sont très divers et d’autre part parce qu’il vous amènera à faire du recrutement / des inductions / du suivi en mission / des déplacements terrains et parfois du support dans la gestion de situations difficiles.

Vous aurez à recruter et accompagner les expatriés qui partent sur nos terrains d’intervention. En fonction des charges de travail de l’ensemble de l’équipe de Chargés de recrutement et Parcours, vous aurez également à suivre d’autres pays, ce qui nécessitera réactivité et compréhension rapide des contextes très différents.

La notion de travail en équipe et de support sera donc une notion clé de votre rôle.

Il requiert donc un(e) équilibriste RH, capable en même temps de gérer des urgences, surmonter de bonnes doses de stress et produire de l’analyse RH sur l’adéquation entre les profils que vous recrutez et les postes à pourvoir sur le terrain.

LISTE DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Au sein du service Recrutement de Solidarités International et sous la supervision du Responsable Recrutement et Parcours des expatriés,

le (la) Chargé(e) de recrutement et Parcours assure le recrutement interne et externe des candidats pour les missions de l’association et est garant du suivi RH des expatriés pendant le temps de leur mission.

Ce qui implique d’être à l’écoute des difficultés RH sur le terrain, de savoir identifier et résoudre les problèmes (santé, compétence, comportement ) et remonter les alertes au Desk et au responsable du service.

Le poste suppose également d’être impliqué dans le dimensionnement des missions dont il a la charge ( pertinence des set up, réflexion sur les rôles et responsabilités, attention à la charge de travail comme à la fluidité des schémas de communication etc ).

Il (Elle)est garant(e) du respect des politiques de Ressources Humaines sur les missions de son Desk d’affectation et appuie les missions sur toute question relative aux RH.

Il (Elle) est force de proposition pour l’élaboration et la consolidation de la politique de recrutement de Solidarités International et est en charge de gérer le vivier et de le rendre dynamique.

Il (Elle) anime les modules RH de la préparation au départ et participe aux projets RH du service.

L’équipe est composée de 6 CRP, d’une Chargée de développement RH, d’une Assistante recrutement et du Responsable du service.

VOTRE PROFIL

Nous sommes intéressés par plusieurs types de profil :

  • Des anciens du terrain qui ont déjà démontré une appétence pour les RH, occupé des postes de Coordo RH par ex. Des expériences en mission humanitaire d’urgence font réellement la différence car elles vont permettre un accompagnement des expatriés pertinent.
  • Des personnes démontrant une technicité RH en matière de recrutement notamment, sur laquelle elles pourront s’appuyer pour développer leur compréhension du secteur.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word et Excel), bonne maîtrise de l’anglais

    SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

    Poste basé à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy)

    Contrat CDI, Statut Cadre

    Rémunération brute mensuelle de : 2880 €

    Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association

    Comment postuler

    Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français à Florent Turc, Responsable du service Recrutement & Suivi des Expatriés en cliquant sur le lien suivant :

    Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

    Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

    Cliquez ici pour postuler

    emea3.recruitmentplatform.com / syndicated / private / syd apply.cfm?id PI0FK026203F3VBQB6G8N8NW6&nPostingTargetID 53589

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