Monteur Installateur CVC
ENGIE
Strasbourg , Grand Est, France
il y a 4j

L’ENTITE ENGIE AXIMA, POLE INSTALLATION TRAVAUX

Réactives et disponibles, présentes sur tout le territoire, nos équipes Installations s'appuient sur l'activité Génie Climatique d'ENGIE Axima et prennent en charge l'ensemble des installations de nos clients, des études à la mise en route des installations.

VOTRE AFFECTATION

L’agence de Strasbourg , intervenant dans l’installation CVC dans les secteurs tertiaires, industriel recherche un

Monteur / Installateur en Génie Climatique H / F

VOTRE JOB

Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous participez aux chantiers menés par l'agence (Climatisation, Ventilation, chauffage et Plomberie)

Votre mission consiste à :

  • Réaliser les tracés pour l'emplacement des divers appareils et le passage de la tuyauterie,
  • Réaliser le montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques
  • Installer, assembler les tuyauteries (Acier - Inox - Cuivre - Serti...)
  • Choisir et poser les supports
  • Veiller à l’application des procédures internes qualité, hygiène, santé-sécurité et environnement
  • Des déplacements en local sont à prévoir en fonction de nos chantiers.

    L’AVENTURE VOUS TENTE ?

    De formation CAP à BP en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire.

  • Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.
  • Vous savez lire des plans, faire de la préfabrication de pièces, et vous maitrisez les techniques de soudage (chalumeau et TIG).
  • Rigoureux et appliqué, vous respecterez les règles de sécurité dans chacune de vos interventions.
  • Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

    ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise.

    A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

    Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

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