Conducteur de Travaux (H/F)
ENGIE
France, Midi-Pyrénées , Fenouillet
il y a 1 mois

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.

ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, ENGIE Ineo réalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation.

Avec un réseau de 300 agences en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.

Chez ENGIE Ineo , nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons pour notre filiale Ineo Infracom, dont l’activité est spécialisée dans les infrastructures de télécommunications, des : Conducteurs de travaux (H / F) 4 postes à pourvoir en CDI Au sein de la Direction Déléguée Adjointe Sud-

Ouest, vous serez rattaché(e) à notre agence Midi Pyrénées. Votre poste sera basé à Fenouillet (31) Vous assurerez la responsabilité de l’exécution des chantiers confiés, sur la base de chantiers importants et / ou complexes ou sur plusieurs chantiers simples simultanés.

Vos principales missions seront : Organisation et conduite des chantiers :

  • Assurer la responsabilité de l’exécution du (des) chantier(s) confié(s)
  • Réaliser les études, la conception et le chiffrage par rapport au projet du client en relation avec le bureau d’étude
  • Coordonner les chantiers
  • Suivre, contrôler et fixer les objectifs des équipes et des moyens nécessaires à l’exécution des contrats
  • Apporter une assistance technique aux techniciens en cas de besoin
  • Apporter une aide / des conseils technique(s) aux techniciens
  • Être responsable de l’application des procédures d’exécution et traiter les non-conformités
  • Gérer les relations avec les sous-traitants et les cotraitants
  • Représenter l’entreprise lors des réunions de chantier et prendre les décisions qui s’imposent
  • Établir ou faire établir les documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du (des) chantier(s)
  • Gestion financière :

  • Établir les éléments de facturation, les modifications et les travaux supplémentaires
  • Tenir les engagements financiers
  • Informer son N+1 des faits marquants pouvant se produire
  • Appliquer le CCAP (échéance de facturation)
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets
  • Gestion du personnel :

  • Manager le personnel selon les règles groupe
  • Contrôler et valider les pointages
  • Accueillir les nouveaux embauchés et les intérimaires
  • Connaître et appliquer les règles sociales
  • Entretenir de bonnes relations professionnelles
  • Qualité, sécurité, environnement :

  • Appliquer le système Qualité sur les chantiers
  • Appliquer les politiques Sécurité et environnement sur les chantiers
  • Faire des visites chantier et réaliser les ¼ heures sécurité
  • Relation commerciale :

  • Assurer les démarches commerciales nécessaires à son activité
  • Analyser les exigences et les besoins des clients
  • Élaborer les devis demandés par les clients
  • De formation Bac+2 dans le domaine électrotechnique ou réseaux télécom, votre expertise technique vous permet d'encadrer une équipe de spécialistes du métier.

    Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine des télécommunications et tout particulièrement dans le domaine Télécom.

    Permis Auto obligatoire.Technicité, sens de l'initiative et autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

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