Technicien Energies H/F
Groupe Bigard
Cherré, Sarthe, FR
il y a 2j

À propos

Socopa à Cherré (72) est un établissement du Groupe Bigard (marques Bigard, Charal et Socopa). Il est spécialisé dans la transformation de viande de bœuf, depuis l’abattage jusqu’à la fabrication de produits élaborés (steaks hachés frais et surgelés, viande piécée, saucisses et merguez).

Il compte jusqu’à 1600 collaborateurs en période estivale, en faisant le plus grand site du Groupe Bigard.

Le poste

Pour renforcer son équipe Maintenance, Socopa Cherré recrute un(e) Technicien Energies H / F.

Vos missions

Véritable soutien technique auprès des opérateurs et de l’encadrement de production, vous assurez les opérations de maintenance sur les installations énergétiques du site.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de 70 techniciens sur un parc de 4 000 machines en constante modernisation.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des installations (froid industriel, électrique, chaufferie, air comprimé et traitement de l’eau)
  • Etablir les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements
  • Participer à la réalisation de travaux d’installation, de modification avec l’encadrement technique
  • Proposer des projets d’amélioration
  • Etre garant du bon fonctionnement des installations
  • Votre profil

  • Titulaire d’une formation en froid industriel et / ou commercial, vous êtes riche d’une expérience terrain dans l’univers de l’industrie sur un poste équivalent.
  • Astucieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie.
  • De profil curieux, vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt à vous maintenir en permanence à niveau.
  • Les conditions du poste

  • Un emploi en CDI, à pourvoir dès que possible
  • Des horaires à définir, selon votre positionnement au sein de l’équipe et de vos secteurs d’intervention en fonction de vos appétences et retours d’expérience
  • Une rémunération attractive, à laquelle s’ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour), prime de fin d’année, prime de vacances, prime d’ancienneté, prime d’intéressement et de participation
  • Une mutuelle familiale et une prévoyance performante
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