ATI Chartes
Orexad Brammer
Centre-Val-De-Loire
il y a 2j

Descriptif du poste

Futur collaborateur de l'agence de Chartes, vous assurez le suivi et le développement des ventes de l'ensemble de nos produits et services : assemblage, pneumatique, outillage, usinage, soudage, transmission de puissance, EPI?

Réel support technique , vous êtes responsable de la relation commerciale avec nos clients que vous prenez plaisir à fidéliser grâce à votre expertise technique et votre sens du conseil.

A ce titre :

  • Vous travaillerez en collaboration avec un technico-commercial itinérant pour développer la marge dans le strict respect de la politique en vigueur.
  • Les offres de prix et leurs relances n'ont plus de secret pour vous.
  • Vous développez une relation privilégiée avec votre clientèle ainsi que vos fournisseurs et vous aimez vous investir pour trouver des solutions techniques et offres commerciales adaptées à chaque demande.
  • A l'écoute des besoins de vos clients, vous les accompagnez dans l'amélioration dans leur performance économique, opérationnelle et environnementale en leur proposant des solutions techniques complète.
  • Vous êtes garant du processus commercial, de la commande à la facturation jusqu'à la livraison.
  • Profil

    De formation commerciale (ex : BTS NDRC ou Licence pro Technico-Commercial Produits et Services de l'Industrie) idéalement complétée par une formation technique (BTS maintenance, DUT industriel et maintenance, ?

    vous justifiez d'une expérience significative dans le conseil et la vente le secteur de produits techniques à destination de l'industrie, et de connaissances en transmission de puissance.

    Vous vous épanouirez dans ce poste si :

  • Vous maitrisez l'art de la négociation comme personne
  • Vous avez le goût du challenge
  • Vous avez le sens du résultat
  • Vous êtes curieux et passionné de solutions techniques
  • Vous êtes autonome, à l'écoute et vous aimez le travail d'équipe.
  • Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez-nous et devenez un commercial Rubix !

    Processus de recrutement

    Entretien avec le Responsable direct.

    Entretien avec le Directeur Régional.

    Entretien avec le Service RH.

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