RESPONSABLE RH DTP MINING POLE TP H/F
Groupe Bouygues
YVELINES, Ile-de-France, France
il y a 2j

Description de la mission

Responsable Ressources Humaines zone Afrique subsaharienne pour DTP Mining (Bouygues Travaux Publics) .

POSITIONNEMENT : Poste rattaché au Responsable RH zone Afrique au sein de l’équipe RH internationale.

Ce poste est basé à Challenger au sein de l’équipe RH (triangle Nord 3ème étage) et nécessitera des déplacements réguliers sur sites (environ une semaine à 10 jours par mois en moyenne).

MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de ce périmètre géographique le / la Responsable RH DTP Mining devra assurer, auprès de ses clients opérationnels et en parfaite coordination avec son référent RH, l’intégralité de la gestion RH des collaborateurs du périmètre.

Cette responsabilité couvre les sujets suivants :

  • Le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs,
  • La gestion du contrat de travail,
  • L’interface administrative avec les gestionnaires RH,
  • Le staffing et déstaffing des projets,
  • La gestion de la mobilité,
  • Le pilotage des processus de revue de rémunération, entretiens annuels et gestion des talents,
  • L’identification des besoins de formation, - L’accompagnement des opérationnels dans la gestion du climat social.
  • Dans le cadre de notre développement pérenne en Afrique, une attention toute particulière sera portée sur :

  • Les relations écoles Afrique et la mise en place d’un réseau d’établissements partenaires,
  • Le sourcing et l’intégration de Talents Africains,
  • La structuration de notre référentiel RH (grading system / socle social / compensation & benefits Afrique),
  • La gestion des talents Africains (formation, évolution de carrière)
  • Profil

    De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis des expériences significatives en entreprise dans ce domaine .

    Une expérience en tant que RH généraliste & Développement RH serait fortement appréciée

    Vous êtes passionné(e) par le développement des femmes & des hommes, et des organisations

    Vous êtes à l’aise dans la posture de challenge

    Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif d’équipe

    Maturité professionnelle, recul, résilience, agilité, et excellent relationnel sont essentiels pour réussir dans vos missions.

    Vous savez par ailleurs faire preuve d’une bonne capacité de discernement et de finesse de jugement.

    Vous maîtrisez aussi bien l'anglais

    Votre implication, votre esprit d’équipe et votre force de proposition seront des atouts indispensables sur ce poste.

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