GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F
l'UNION SOCIALE POUR L'HABITAT
Moselle, Grand-Est, France
il y a 3j

Description de la mission

Et si on travaillait ensemble ?

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.

Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos 2 000 collaborateurs, nous œuvrons à la construction de logements, à la gestion et à l'entretien de notre patrimoine, afin de favoriser les parcours résidentiels de nos locataires dans un objectif commun du Mieux vivre ensemble .

Notre pôle "Administration du personnel et paie" poursuit son développement ! Après avoir eu le plaisir d'intégrer en 2019 trois nouvelles recrues, nous recherchons aujourd'hui le 9ième membre de notre équipe.

Rattaché(e) à la Responsable de ce pôle, vous assurez en autonomie et en collaboration avec les service RH de nos sociétés, la gestion administrative du personnel et de la paie d'une ou plusieurs entités du groupe BATIGERE.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des autres services internes sur tous les sujets liés à votre domaine d'activité.

Vos principales missions :

Vos principales activités en paie :

Elaborer et vérifier l'ensemble des paies de votre périmètre (env. 250 paies) de l'entrée à la sortie du salarié

Gérer les dossiers maladie (calcul des IJ, relation avec les organismes de CPAM et de prévoyance)

Etablir et contrôler toutes les déclarations auprès des organismes sociaux et payer les cotisations

Contrôler et corriger les flux DSN

Vos principales activités en administration du personnel :

Informer tous les organismes sociaux de l'embauche et sortie des salariés

Rédiger, remplir et envoyer tous les documents officiels

Etablir les attestations de salaire, d'absence santé

Convoquer à la visite médicale, enregistrer la fiche d'aptitude et informer les services RH en cas d'observation particulière

Répondre ou questionner les organismes sociaux

En tant que fonction support auprès de nos services RH société, vous participez à l'établissement du budget de la masse salariale ainsi qu'à son suivi.

Vous agissez dans un souci permanent de sécurisation de la paie et d'amélioration continue.

Profil

De Formation BAC +2 / 3 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez une totale maîtrise de la gestion de la paie et disposez de connaissances en droit social.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et dans l'idéal le logiciel de paie Pléiades. Vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail ce qui vous permet de tenir les délais et de fiabiliser les données que vous gérez.

Vous appréciez de travailler en équipe et avez un sens du service client développé.

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT, )

Au minimum 5 ans

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