Responsable Technique Automatismes et Informatique Industrielle (H/F)
ERAS
Strasbourg, France
il y a 2j

Présentation du poste

Dans le cadre du développement de la Région Nord-Est, ERAS Ingénierie recrute un(e) Responsable Technique Automatismes et Informatique Industrielle (H / F) pour renforcer l'équipe de l'agence de Strasbourg (67) .

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'encadrement de l'équipe automatismes et informatique industrielle de l'agence et vous suivez la réalisation des projets de votre équipe.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la répartition de la charge de travail entre les membres de votre équipe
  • Faire le suivi d'avancement et vérifier les réalisations
  • Rechercher et proposer des solutions techniques
  • Participer aux réunions importantes avec les clients
  • Participer à la rédaction des devis
  • Garantir l'application des procédures de développement et proposer des axes d'amélioration
  • Gérer en direct des projets AII (relation client, animations de réunions internes et externes, pilotage de ressources et de sous-traitance)
  • Assurer une veille technologique
  • Echanger avec vos homologues dans le groupe
  • Vous êtes responsable de la bonne exécution des projets de l'ensemble des membres de votre équipe, dont vous serez le / la responsable hiérarchique.

    Des déplacements régionaux sont à prévoir dans le cadre des projets.

    Profil recherché

    Issu(e) d'une formation supérieure, celle-ci vous confère une base technique solide dans les métiers de l'automatisme et de l'informatique industrielle (MES, supervision, bases de données, portail Web).

    Vous avez au minimum 10 ans d'expérience , acquise en ingénierie et / ou en industrie.

    Vous connaissez les automates Schneider, Siemens et Rockwell et êtes à l'aise sur les outils liés à l'informatique industrielle (WinCC, PCVue, FT View, SQL, Plateforme Wonderware, Ordinal, Reporting Services, etc.).

    Anglais technique souhaité. Organisation et esprit d'analyse, capacité d'adaptation et qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

    Nous rejoindre c'est aussi :

  • Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne en France et à l'international
  • Bénéficier de 12 jours de RTT par an
  • Conserver un équilibre vie professionnelle / vie privée avec la possibilité de télétravailler
  • Conformément à notre démarche de Responsabilité Sociétale d'Entreprise, les postes à pourvoir sont ouverts à compétences égales, aux travailleurs handicapés.

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