JURISTE RELATIONS SOCIALES H/F
Swiss Life
Hauts-de-Seine (92), France
il y a 4j
source : Dogfinance

Missions

Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, votre rôle est de participer à la gestion des relations individuelles et collectives du travail :

  • Relations individuelles du travail :
  • Vous gérez la vie du contrat de travail, et supervisez les dossiers disciplinaires et les procédures de licenciement. Vous êtes en charge également des précontentieux, des contentieux avec le support de cabinets d'avocats.

    Vous conseillez et épaulez l'équipe RH et les opérationnels au quotidien sur l'ensemble des aspects juridiques.

  • Relations collectives du travail :
  • Vous êtes en charge de la préparation et de l'animation des instances représentatives du personnel.

    Par ailleurs, vous prenez part à la préparation, à la rédaction et à la négociation d'accords collectifs (intéressement, droit à la déconnection, temps de travail).

    Enfin, vous menez une veille sur les évolutions de la règlementation sociale et réaliser des recherches et des notes juridiques si nécessaire.

    Vous proposez des mesures d'amélioration, des actions à mettre en œuvre pour intégrer ces nouvelles mesures.

    Profil recherché

    S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir s'en faire un :

  • Votre manager apprécie votre capacité à prendre de la hauteur et avoir une vision transverse de votre environnement?
  • Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais?
  • Votre entourage admire votre volonté à mener à terme tous vos projets en faisant face aux obstacles rencontrés ?
  • Diplômé(e) d'une formation juridique Bac+5 idéalement en droit social / droit du travail, vous avez une expérience à un poste alliant relations sociales collectives ET individuelles en entreprise?
  • Vous avez obligatoirement participé aux négociations collectives ainsi qu'à la rédaction d'accords?
  • La connaissance de la convention collective de l'assurance serait un plus.

    Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez-nous votre candidature !

    Rejoindre Swiss Life, c'est faire le choix d'apporter votre motivation et votre expertise au service d'un projet collectif et d'une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d'agir pour construire votre parcours professionnel.

    C'est également faire le choix d'une entreprise engagée :

  • Programme Aider à aider qui vise à soutenir l'engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
  • Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l'opération Une Jonquille pour Curie
  • Swiss Life fait partie des 90 entreprises françaises certifiées Top Employer 2020 et propose les avantages suivants :

  • Qualité de vie au travail (télétravail, horaires variables, conciergerie, nombreux événements conviviaux )
  • PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l'employeur
  • Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
  • Compte Epargne Temps
  • Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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