Stagiaire CC Automobile
Roland Berger GmbH
Paris
il y a 2j

I Roland Berger Paris

Créé en 1990, Roland Berger Paris est un des leaders du conseil de Direction Générale en France, et rassemble aujourd'hui plus de 300 collaborateurs.

Le bureau de Paris est reconnu comme une référence par les plus grands groupes industriels et de services, et couvre de multiples secteurs d'activités (Automobile et mobilités, Aérospatial & Défense, Biens de Consommation, Energie & Environnement, Industrie, Private Equity, Services Financiers, Secteur Public, Télécoms & Médias, Transport & Tourisme, etc ).

Nous conseillons et accompagnons les Directions Générales de groupes internationaux ainsi que les administrations sur toutes les problématiques au cœur du management des entreprises, depuis la définition d'orientations stratégiques jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des projets.

Notre culture entrepreneuriale favorise la créativité des consultants tout en privilégiant la recherche des solutions innovantes pour nos clients.

II. Poste et Mission

Au sein du Centre de Compétence Automobile et mobilités, nous recherchons un stagiaire pour accompagner notre équipe dans :

  • l'aide à la rédaction de propositions commerciales et d'études sectorielles
  • la réalisation d'études sur les tendances du marché, selon une feuille de route déjà prédéfinie, sous le pilotage des Partners et Principals du centre de compétence
  • l'approfondissement de sujets clés sur le marché comme l'Intelligence Artificielle, en ligne avec la stratégie du centre de compétence
  • la participation à la mise en œuvre du plan de communication externe (publication des études, organisation d'évènements de communication )
  • III. Profil recherché

    Diplomé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction prouvées, avec un véritable sens business qui vous permettra de trouver les angles les plus pertinents pour Roland Berger.

    La maitrise de l'anglais et du français est impérative; la connaissance d'une langue supplémentaire est un plus.

    Au bureau de Paris, nous recherchons avant tout des personnes ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliant pragmatisme et créativité.

    Humilité, sociabilité et adaptabilité sont également des qualités humaines que nous valorisons particulièrement et qui constituent de réels facteurs de différenciation.

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